| CI027 |
Gestion d’une commande export
|
(moins) |
OBJECTIFS DE LA FORMATION
|
|
Anticiper sur toutes les actions commerciales, administratives, logistiques et financières pour
assurer une bonne tenue du dossier export.
|
|
Etre autonome rapidement.
|
|
Garantir la satisfaction du client.
|
|
(moins) |
PROGRAMME DE LA FORMATION
|
| Introduction : l’environnement export |
|
Les attentes de l'entreprise |
|
Les fonctions et tâches du service export : qui fait quoi ? |
|
Les partenaires extérieurs du gestionnaire de commande export |
|
Les outils de gestion (incoterms, techniques de paiement, transport et douane) |
| La gestion d’une commande export |
|
Les informations relatives à la commande export |
|
Le déroulement d'une commande export |
|
La chaîne documentaire |
|
Les éléments constitutifs du dossier export |
|
Etudes de cas (pro-forma Cif Baltimore + Credoc Caracas) |
| Un point de vue : les principaux aspects de l’interface au poste « administration des ventes »
avec |
|
Le service commercial |
|
Les auxiliaires du transport (organisation, choix, coûts) |
|
La douane (régimes et déclarations) |
|
Les banques |
|
Les assurances |
|
Les organismes officiels |
(plus) |
PERSONNES CONCERNEES
|
|
(moins) |
PRE REQUIS
|
|
Aucun.
|
|
(moins) |
LE FORMATEUR
|
|
Longue expérience dans le domaine de l’import-export et dans le domaine de la formation.
|
|
(moins) |
METHODES PEDAGOGIQUES
|
|
La démarche consiste à réaliser des apports théoriques pour une meilleure compréhension des enjeux.
|
|
La richesse de la formation prendra une nouvelle dimension dans la restitution
des travaux de groupes et dans les synthèses de l’animateur.
|
|
Ce stage peut être suivi par un accompagnement.
|
|
Coaching individuel.
|
|
Coaching d’équipe.
|
|
(moins) |
DUREE ET TARIF
|
|
Durée : 2 jours.
|
|
Intra entreprise. Lieu de formation : dans la ville de votre choix.
|
|
Inter entreprises à Paris, Lyon, Lille, Lisieux.
Tarif par personne : 1 150 Euros H.T.
|
|
------
|
QUESTIONNAIRE D'ANALYSE DU BESOIN
|
|
L'apprenant renseigne un questionnaire d’analyse du besoin afin que le formateur prenne connaissance d’une part de son activité,
de son niveau de compétence, de ses préférences d’apprentissage et des objectifs opérationnels spécifiques. Il s’agit aussi de confirmer que l’apprenant dispose des prérequis pour suivre la formation. Ce dernier exprime enfin, en confidentialité, l’existence d’un handicap à prendre en compte par le Référent Handicap au niveau des moyens d'apprentissage ainsi que de l'assistance technique et d'accompagnement nécessaire.
|
|
------
|
ACCESSIBILITE DES FORMATIONS AUX PERSONNES HANDICAPEES
|
|
Nos formations sont accessibles aux personnes handicapées.
Afin de mettre en œuvre toutes les mesures d'accompagnement nécessaires à la formation de la personne en situation de handicap permanent ou temporaire, l'apprenant
contacte en amont de la formation le conseiller ProFormalys afin d'être mis en relation avec le Référent Handicap.
|
|
------
|
MODALITES D'EVALUATION DE LA FORMATION
|
|
Tests de contrôle des connaissances à l’aide de QCM. L’évaluation permet de mesurer le niveau d'atteinte des objectifs opérationnels par l'apprenant.
La formation est sanctionnée par une attestation individuelle de fin de formation avec une évaluation des acquis mentionnant le niveau d'acquisition de l'apprenant.
|
|
------
|
MESURE DE LA SATISFACTION DE L’APPRENANT
|
|
A l’issue de la formation, l’apprenant indique son niveau de satisfaction en termes d’organisation, de conditions d’accueil, de qualités pédagogiques du formateur ainsi que des méthodes, moyens et supports d'apprentissage utilisés. Cette mesure de la satisfaction fait l'objet d'un enregistrement par le groupe ProFormalys en vue de l'analyse et du traitement des appréciations formulées. Cette analyse concerne d’une part la formation proprement dite et d’autre part plus globalement l’activité du centre de formation.
|
|
------
|
COMPTE RENDU DU FORMATEUR
|
|
A l’issue de la formation, le formateur rédige un compte rendu indiquant le contexte de la formation, les objectifs spécifiques des participants en lien avec leur activité professionnelle, les méthodes pédagogiques employées, le retour des participants et les compléments éventuels apportés au programme en fonction des demandes de ces derniers.
|
Du 11 Juin 2024 au 12 Juin 2024