| SP015 |
Elaborer son plan communal de sauvegarde (PCS)
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OBJECTIFS DE LA FORMATION
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Connaître le cadre légal du Plan Communal de Sauvegarde (PCS),
document à destination du maire, de ses suppléants et de toute personne
impliquée dans l'organisation de crise communale qui définit
l'organisation prévue par la commune pour assurer l'alerte,
l'information, la protection et le soutien de la population au regard
des risques connus.
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Maîtriser la méthodologie de
mise en œuvre d'un Plan Communal de Sauvegarde (PCS) et s'initier à la gestion de crise.
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PROGRAMME DE LA FORMATION
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PERSONNES CONCERNEES
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Toute personne amenée à mettre en place un Plan Communal de Sauvegarde (PCS) et à diriger une cellule de crise.
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PRE REQUIS DE LA FORMATION
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Aucun.
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LE FORMATEUR
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Spécialiste de la gestion de crise.
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METHODES PEDAGOGIQUES DE LA FORMATION
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Les notions de base sont illustrées par des exemples précis.
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Elles permettent aux participants de maîtriser les principales étapes d’élaboration d’un Plan Communal de Sauvegarde (PCS).
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Un exercice est ensuite effectué pour placer les stagiaires dans un contexte réaliste de gestion de crise.
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Cet exercice est suivi d’une séance de debriefing au cours de laquelle les animateurs présentent les principales
règles en matière de communication de crise. Remise d’un support de cours.
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DUREE ET TARIF DE LA FORMATION
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Durée de la formation : 2 jours.
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Formation intra entreprise. Lieu de formation : dans la ville de votre choix.
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Formation inter entreprises à Paris, Lyon, Lille, Lisieux.
Tarif de la formation par personne : 1 150 € H.T.
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QUESTIONNAIRE D'ANALYSE DU BESOIN
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L'apprenant renseigne un questionnaire d’analyse du besoin afin que le formateur prenne connaissance d’une part de son activité,
de son niveau de compétence, de ses préférences d’apprentissage et des objectifs opérationnels spécifiques. Il s’agit aussi de confirmer que l’apprenant dispose des prérequis pour suivre la formation. Ce dernier exprime enfin, en confidentialité, l’existence d’un handicap à prendre en compte par le Référent Handicap au niveau des moyens d'apprentissage ainsi que de l'assistance technique et d'accompagnement nécessaire.
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ACCESSIBILITE DES FORMATIONS AUX PERSONNES HANDICAPEES
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Nos formations sont accessibles aux personnes handicapées.
Afin de mettre en œuvre toutes les mesures d'accompagnement nécessaires à la formation de la personne en situation de handicap permanent ou temporaire, l'apprenant
contacte en amont de la formation le conseiller ProFormalys afin d'être mis en relation avec le Référent Handicap.
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MODALITES D'EVALUATION DE LA FORMATION
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Tests de contrôle des connaissances à l’aide de QCM. L’évaluation permet de mesurer le niveau d'atteinte des objectifs opérationnels par l'apprenant.
La formation est sanctionnée par une attestation individuelle de fin de formation avec une évaluation des acquis mentionnant le niveau d'acquisition de l'apprenant.
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MESURE DE LA SATISFACTION DE L’APPRENANT
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A l’issue de la formation, l’apprenant indique son niveau de satisfaction en termes d’organisation, de conditions d’accueil, de qualités pédagogiques du formateur ainsi que des méthodes, moyens et supports d'apprentissage utilisés. Cette mesure de la satisfaction fait l'objet d'un enregistrement par le groupe ProFormalys en vue de l'analyse et du traitement des appréciations formulées. Cette analyse concerne d’une part la formation proprement dite et d’autre part plus globalement l’activité du centre de formation.
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COMPTE RENDU DU FORMATEUR
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A l’issue de la formation, le formateur rédige un compte rendu indiquant le contexte de la formation, les objectifs spécifiques des participants en lien avec leur activité professionnelle, les méthodes pédagogiques employées, le retour des participants et les compléments éventuels apportés au programme en fonction des demandes de ces derniers.
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Du 24 Juin 2024 au 25 Juin 2024