| BTP096 |
La réglementation des ERP (initiation)
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OBJECTIFS DE LA FORMATION
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Acquérir les connaissances de base relatives aux technologies du bâtiment et à la réglementation des ERP.
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PROGRAMME DE LA FORMATION
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| LA REGLEMENTATION DES BATIMENTS EN FRANCE |
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Le vocabulaire et les acronymes |
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Classifications des ERP |
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Exemples |
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Responsabilités civiles et pénales |
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Normes, règles et DTU |
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Législations applicables |
| INITIATION A LA TECHNOLOGIE DU BATIMENT |
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Stabilité au feu et coupe-feu |
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Classement des matériaux |
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Détection |
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Accessibilité des secours |
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Désenfumage |
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Cantonnement : EAS (Espace d’Attente Sécurisé) |
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Issues de secours |
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Ascenseurs |
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Électricité |
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Lutte contre l’incendie |
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Hygiène, réglementation du travail |
| DE LA CONSTRUCTION A LA GESTION D'UN ERP |
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Construction d'un EPR |
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Transformation d'un bâtiment existant en ERP |
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Gestion d'un ERP |
| EXEMPLES DE ERP |
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Croquis explicatifs |
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PERSONNES CONCERNEES
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Toute personne ayant la gestion d’un établissement recevant du public (ERP) ou souhaitant gérer un ERP.
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PRE REQUIS DE LA FORMATION
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Aucun.
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LE FORMATEUR
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Expert du bâtiment. Spécialiste de la réglementation des ERP.
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METHODES PEDAGOGIQUES DE LA FORMATION
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Une session de formation sur la réglementation des ERP
limitée à huit participants afin d’offrir une disponibilité du formateur optimum à chacun
sans altérer la dynamique du groupe.
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Des séquences de formation théoriques : diaporama et
emplacement pour prises de notes, support papier et
classeur personnalisé, extraits de textes sur la réglementation des ERP et modèles.
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Le transfert d’expertise sur la réglementation des ERP :
échange d’expérience entre le formateur et les participants.
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Acquisition, entretien ou perfectionnement des connaissances.
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Mémoire technique de fin de formation sur la base des supports de cours sur la réglementation des ERP.
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Une attestation de formation sur la réglementation des ERP.
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DUREE ET TARIF DE LA FORMATION
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Durée de la formation : 3 jours.
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Formation intra entreprise. Lieu de formation : dans la ville de votre choix.
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Formation inter entreprises à Paris, Lyon, Lille, Lisieux.
Tarif de la formation par personne : 1550 Euros H.T.
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QUESTIONNAIRE D'ANALYSE DU BESOIN
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L'apprenant renseigne un questionnaire d’analyse du besoin afin que le formateur prenne connaissance d’une part de son activité,
de son niveau de compétence, de ses préférences d’apprentissage et des objectifs opérationnels spécifiques. Il s’agit aussi de confirmer que l’apprenant dispose des prérequis pour suivre la formation. Ce dernier exprime enfin, en confidentialité, l’existence d’un handicap à prendre en compte par le Référent Handicap au niveau des moyens d'apprentissage ainsi que de l'assistance technique et d'accompagnement nécessaire.
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ACCESSIBILITE DES FORMATIONS AUX PERSONNES HANDICAPEES
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Nos formations sont accessibles aux personnes handicapées.
Afin de mettre en œuvre toutes les mesures d'accompagnement nécessaires à la formation de la personne en situation de handicap permanent ou temporaire, l'apprenant
contacte en amont de la formation le conseiller ProFormalys afin d'être mis en relation avec le Référent Handicap.
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MODALITES D'EVALUATION DE LA FORMATION
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Tests de contrôle des connaissances à l’aide de QCM. L’évaluation permet de mesurer le niveau d'atteinte des objectifs opérationnels par l'apprenant.
La formation est sanctionnée par une attestation individuelle de fin de formation avec une évaluation des acquis mentionnant le niveau d'acquisition de l'apprenant.
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MESURE DE LA SATISFACTION DE L’APPRENANT
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A l’issue de la formation, l’apprenant indique son niveau de satisfaction en termes d’organisation, de conditions d’accueil, de qualités pédagogiques du formateur ainsi que des méthodes, moyens et supports d'apprentissage utilisés. Cette mesure de la satisfaction fait l'objet d'un enregistrement par le groupe ProFormalys en vue de l'analyse et du traitement des appréciations formulées. Cette analyse concerne d’une part la formation proprement dite et d’autre part plus globalement l’activité du centre de formation.
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COMPTE RENDU DU FORMATEUR
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A l’issue de la formation, le formateur rédige un compte rendu indiquant le contexte de la formation, les objectifs spécifiques des participants en lien avec leur activité professionnelle, les méthodes pédagogiques employées, le retour des participants et les compléments éventuels apportés au programme en fonction des demandes de ces derniers.
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Du 26 Juin 2024 au 28 Juin 2024