| IND319 |
Techniques et méthodes d'industrialisation
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OBJECTIFS DE LA FORMATION
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A l'issue de cette formation, le participant sera en mesure de maîtriser la préparation industrielle et mener des études de faisabilité.
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Il prendra en compte les enjeux économiques, déterminera et définira les moyens adéquats.
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Enfin, il définira les implantations et optimisera les flux en mettant en œuvre les outils d'amélioration continue.
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PROGRAMME DE LA FORMATION
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| LA CULTURE DU TMI |
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La place, le rôle et la mission de la fonction industrialisation |
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Le processus comptable |
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L'investissement, la rentabilité et l'amortissement |
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Le coût horaire et le prix de revient |
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La standardisation et la normalisation |
| LES INDICATEURS DE PERFORMANCE |
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Le TRS, TRG et TRE |
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Les TAX TIME |
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La VAB : valeur ajoutée brute |
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L'interprétation des indicateurs |
| LE SMED ET LE JAT |
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Le contexte |
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La réduction de la dépense |
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L'amélioration de la fiabilité |
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La réduction des stocks et des encours |
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La mise en œuvre de l'outil |
| LE CAHIER DES CHARGES FONCTIONNEL |
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Le contexte du CDCF |
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Les outils : expression des besoins, analyse fonctionnelle, matrice des compétences |
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La méthodologie : la norme NF X 50-151 |
| L'ANALYSE DE LA VALEUR DU PROCESSUS |
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L'analyse du processus : opération, transport, contrôle, retard, stockage |
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L'identification des améliorations dès la conception |
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Le plan d'action |
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Le contrôle des résultats |
| L'AMELIORATION DU FLUX DE PRODUCTION PAR LES IMPLANTATIONS |
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La conception des flux : VSM, MIFA |
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Le calcul des surfaces |
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La matrice de proximité |
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Les méthodes d'implantations |
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La planification des études d'implantation et la gestion de projets |
| L'ETUDE DE FAISABILITE |
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L'exécution de famille de gammes |
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Les méthodes de chiffrage (par estimation, comparaison, statistiques) |
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Les fiches d'études rapide : FERT et FERC |
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Le suivi des devis : comparaison, prévision, réalisation, mesure des écarts et correction |
| LA JUSTIFICATION ECONOMIQUE DES INVESTISSEMENTS |
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La rentabilité d'un investissement |
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La courbe de vie d'un produit |
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Les différentes méthodes de justification : Pay Back, rentabilité sur marge brute, actualisation financière |
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Les plans d'investissements et les critères de choix |
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PERSONNES CONCERNEES
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La formation s’adresse aux responsables et techniciens d'amélioration continue ainsi qu'aux ingénieurs process, services méthodes et industrialisation.
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Elle s'adresse, également, aux préparateurs de travail, responsables et encadrants de production.
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PRE REQUIS DE LA FORMATION
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Aucun.
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LE FORMATEUR
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Spécialiste de l’industrie. |
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METHODES PEDAGOGIQUES DE LA FORMATION
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Pédagogie interactive alternant les apports théoriques et les exercices pratiques.
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Remise d’un support aide-mémoire au participant. |
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Formation comportant de nombreux exercices. |
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DUREE ET TARIF DE LA FORMATION
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Durée de la formation : 2 jours
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Formation intra entreprise. Lieu de formation : dans la ville de votre choix.
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Formation inter entreprises à Paris, Lyon, Lille, Lisieux.
Tarif de la formation par personne : 1 150 euros.
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QUESTIONNAIRE D'ANALYSE DU BESOIN
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L'apprenant renseigne un questionnaire d’analyse du besoin afin que le formateur prenne connaissance d’une part de son activité,
de son niveau de compétence, de ses préférences d’apprentissage et des objectifs opérationnels spécifiques. Il s’agit aussi de confirmer que l’apprenant dispose des prérequis pour suivre la formation. Ce dernier exprime enfin, en confidentialité, l’existence d’un handicap à prendre en compte par le Référent Handicap au niveau des moyens d'apprentissage ainsi que de l'assistance technique et d'accompagnement nécessaire.
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ACCESSIBILITE DES FORMATIONS AUX PERSONNES HANDICAPEES
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Nos formations sont accessibles aux personnes handicapées.
Afin de mettre en œuvre toutes les mesures d'accompagnement nécessaires à la formation de la personne en situation de handicap permanent ou temporaire, l'apprenant
contacte en amont de la formation le conseiller ProFormalys afin d'être mis en relation avec le Référent Handicap.
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MODALITES D'EVALUATION DE LA FORMATION
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Tests de contrôle des connaissances à l’aide de QCM. L’évaluation permet de mesurer le niveau d'atteinte des objectifs opérationnels par l'apprenant.
La formation est sanctionnée par une attestation individuelle de fin de formation avec une évaluation des acquis mentionnant le niveau d'acquisition de l'apprenant.
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MESURE DE LA SATISFACTION DE L’APPRENANT
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A l’issue de la formation, l’apprenant indique son niveau de satisfaction en termes d’organisation, de conditions d’accueil, de qualités pédagogiques du formateur ainsi que des méthodes, moyens et supports d'apprentissage utilisés. Cette mesure de la satisfaction fait l'objet d'un enregistrement par le groupe ProFormalys en vue de l'analyse et du traitement des appréciations formulées. Cette analyse concerne d’une part la formation proprement dite et d’autre part plus globalement l’activité du centre de formation.
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COMPTE RENDU DU FORMATEUR
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A l’issue de la formation, le formateur rédige un compte rendu indiquant le contexte de la formation, les objectifs spécifiques des participants en lien avec leur activité professionnelle, les méthodes pédagogiques employées, le retour des participants et les compléments éventuels apportés au programme en fonction des demandes de ces derniers.
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Du 11 Juin 2024 au 12 Juin 2024