| IT007 |
Dreamweaver : découverte
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OBJECTIFS DE LA FORMATION
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Avoir les connaissances de base nécessaires pour concevoir et créer un site Web
avec DreamWeaver à partir d’éléments et
d’objets existants CGI, plugs-in, multimédia.
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PROGRAMME DE LA FORMATION
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| Introduction |
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Rappel sur les notions fondamentales de la publication sur le web |
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Présentation et prise en main de Dreamweaver : environnement de configuration, installation et présentation de l’interface (espace de travail, inspecteur de propriétés, feuilles de style, historique, ...) |
| Paramétrages |
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Paramétrage local |
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Paramétrage du serveur web distant |
| Arborescence et mise en page d’un site |
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Page d’accueil, titre de la page, carte du site, barre de navigation |
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Les couleurs, quelques règles de typographie, mise en forme des textes |
| La gestion des liens |
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Liens internes, externes, de messagerie |
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Les zones réactives sur image |
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Les rollovers et boutons de navigation |
| Mise en page avancée |
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Insertion d’images |
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Mise en page avec les tableaux (insertion, suppression, fusion des colonnes) |
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Les calques, conversion des calques en tableaux |
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Les cadres |
| Les formulaires |
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Insertion des éléments du formulaire |
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Paramétrage et configuration du formulaire |
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Envoi des données sur serveur et gestion de la réponse |
| Vérification et mise en ligne du site |
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Optimisation pour les navigateurs : nettoyage du code |
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Vérification des liens brisés |
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Organisation des dossiers et fichiers en local et sur site |
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Publication du site sur le réseau |
| Travaux pratiques |
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Conception et réalisation d’un site internet/intranet |
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PERSONNES CONCERNEES
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Responsables, personnel du domaine marketing ou graphique, chefs de projets,
concepteurs et développeurs d’application. |
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PRE REQUIS
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Connaissance de l'environnement Windows. Niveau d’acquisition : découverte.
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LE FORMATEUR
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Spécialiste en création de site Web.
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METHODES PEDAGOGIQUES
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Théorie : alternance de cours et de travaux dirigés,
progression par niveau de difficulté croissante. |
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1 poste par personne. |
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Groupe constitué de 6 stagiaires maximum. |
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Dreamweaver (dernière version). |
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Vidéo-Projecteur. |
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DUREE ET TARIF
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Durée : 3 jours.
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Intra entreprise. Lieu de formation : dans la ville de votre choix.
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Inter entreprises à Paris, Lyon, Lille, Lisieux.
Tarif par personne : 1 550 € H.T.
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QUESTIONNAIRE D'ANALYSE DU BESOIN
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L'apprenant renseigne un questionnaire d’analyse du besoin afin que le formateur prenne connaissance d’une part de son activité,
de son niveau de compétence, de ses préférences d’apprentissage et des objectifs opérationnels spécifiques. Il s’agit aussi de confirmer que l’apprenant dispose des prérequis pour suivre la formation. Ce dernier exprime enfin, en confidentialité, l’existence d’un handicap à prendre en compte par le Référent Handicap au niveau des moyens d'apprentissage ainsi que de l'assistance technique et d'accompagnement nécessaire.
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ACCESSIBILITE DES FORMATIONS AUX PERSONNES HANDICAPEES
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Nos formations sont accessibles aux personnes handicapées.
Afin de mettre en œuvre toutes les mesures d'accompagnement nécessaires à la formation de la personne en situation de handicap permanent ou temporaire, l'apprenant
contacte en amont de la formation le conseiller ProFormalys afin d'être mis en relation avec le Référent Handicap.
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MODALITES D'EVALUATION DE LA FORMATION
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Tests de contrôle des connaissances à l’aide de QCM. L’évaluation permet de mesurer le niveau d'atteinte des objectifs opérationnels par l'apprenant.
La formation est sanctionnée par une attestation individuelle de fin de formation avec une évaluation des acquis mentionnant le niveau d'acquisition de l'apprenant.
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MESURE DE LA SATISFACTION DE L’APPRENANT
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A l’issue de la formation, l’apprenant indique son niveau de satisfaction en termes d’organisation, de conditions d’accueil, de qualités pédagogiques du formateur ainsi que des méthodes, moyens et supports d'apprentissage utilisés. Cette mesure de la satisfaction fait l'objet d'un enregistrement par le groupe ProFormalys en vue de l'analyse et du traitement des appréciations formulées. Cette analyse concerne d’une part la formation proprement dite et d’autre part plus globalement l’activité du centre de formation.
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COMPTE RENDU DU FORMATEUR
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A l’issue de la formation, le formateur rédige un compte rendu indiquant le contexte de la formation, les objectifs spécifiques des participants en lien avec leur activité professionnelle, les méthodes pédagogiques employées, le retour des participants et les compléments éventuels apportés au programme en fonction des demandes de ces derniers.
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Du 22 Mai 2024 au 24 Mai 2024