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  Paris, Lyon, Lille                                            dates  

SP018 Développement durable
formations (moins) OBJECTIFS DE LA FORMATION
Prendre conscience des opportunités et des risques liés aux enjeux globaux de développement durable pour les activités et la performance du service ou de l'entreprise.
Acquérir le bagage technique, stratégique, opérationnel ainsi que les compétences comportementales correspondantes.
formations (moins) PROGRAMME DE LA FORMATION
L’EPHEMERE
La fragilité des civilisations
La civilisation sumérienne : épuisement du milieu naturel
L’empire romain : dislocation des rapports sociaux
LE DURABLE
Deux piliers
   -Compatibilité entre la satisfaction des besoins actuels et ceux des générations futures
   -Conciliation entre le développement économique, la protection de l’environnement et l’équité sociale
Les intersections des trois dimensions : notions de « viable », « vivable », « équitable » et « durable »
Traduction de l’anglais : sustainable development
LE PRINCIPE DE PRECAUTION
Inscrit en 2005 dans la constitution française
Prévention (ex : lutte contre les inondations) et précaution (ex : changement climatique)
Sommet de la terre de Rio de Janeiro (1992)
LA PROTECTION DE L’ENVIRONNEMENT
Empreinte écologique
Stratégie des « 3R » pour l’utilisation des ressources
   -Réduire la consommation des matières premières
   -Réutiliser les produits
   -Recycler les matières premières
Les pollutions
   -La pollution atmosphérique, de l’eau et des sols
Le changement climatique
   -L’effet de serre
   -Le protocole de Kyoto
   -Le marché Européen des quotas de CO2
L’énergie : l’après-pétrole
La pérennité des ressources agricoles
   -Sécurité alimentaire
   -Les OGM
La protection des forêts
La ressource en eau
Le maintien de la biodiversité
LE DEVELOPPEMENT ECONOMIQUE
La gouvernance d’entreprise
   -Performance sociétale de l’entreprise
   -Communication responsable
   -Responsabilité sociétale
Les normes et labels (ex : agriculture biologique)
Stratégie du développement durable : retour sur investissement
   -Production de valeur (ex : produits du commerce équitable)
   -Réduction de l’exposition au risque
Les achats responsables
L’EQUITE SOCIALE
PIB et indicateur de richesse durable
La solidarité Nord-Sud
Le commerce équitable
Les normes sociales
   -Le niveau des salaires
   -La protection sociale
   -Le travail des enfants
Le respect des droits et des libertés de la personne
   -La participation aux différents processus de prise de décision
   -Le statut des femmes
   -La liberté de la presse et la liberté d’expression
La qualité de vie
   -L’accès aux soins médicaux
   -L’accès à un logement de qualité
   -L’accès à la culture
L’audit social des sous-traitants
La lutte contre la pauvreté
LES TEXTES FONDATEURS
L’ONU
   -La Conférence de Stockholm sur l’environnement (1972)
   -Le sommet de la terre de Rio de Janeiro (1992)
   -L’agenda 21 pour les projets territoriaux
   -Les résultats mitigés de Johannesburg (2002)
L’Union Européenne
   -Le traité de Maastricht (1997)
   -Le traité d’Amsterdam (1999)
   -La stratégie communautaire de développement durable – Göteborg (2001)
La France
   -La charte de l’Environnement (2005) – Préambule de la constitution
   -Le principe du pollueur – payeur
   -Le principe de précaution
   -La Personne Responsable du Marché (PRM) pour l’Etat ou la Commission d’Appel d’Offres (CAO) pour la collectivité territoriale devra justifier son choix
   -Le Groupe Permanent d’Etude des Marchés « développement durable, environnement »
formations (moins) PERSONNES CONCERNEES
Toute personne souhaitant mieux connaître les principes du développement durable.
formations (moins) PRE REQUIS
Aucun.
formations (moins) LE FORMATEUR
Spécialiste du développement durable et du droit environnemental.
formations (moins) METHODES PEDAGOGIQUES
La démarche consiste à réaliser des apports techniques pour une meilleure compréhension des enjeux légaux.
Des travaux individuels seront demandés pour une adaptation des contenus de la formation aux réalités des participants.
Des études de cas permettront de mieux prendre conscience des opportunités et des risques liés aux enjeux globaux du développement durable.
formations (moins) DUREE ET TARIF
Durée : 2 jours.
Intra entreprise. Lieu de formation : dans la ville de votre choix.
Inter entreprises à Paris, Lyon, Lille, Lisieux. Tarif par personne : 1 150 € H.T.

Les prochaines dates de la formation SP018 : Développement durable
Du  30  Juin  2020  au  01  Juillet  2020
Du  24  Septembre  2020  au  25  Septembre  2020
Du  16  Décembre  2020  au  17  Décembre  2020

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