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RESSOURCES HUMAINES

  
...FORMATIONS RESSOURCES HUMAINES ... DE L'ORGANISME DE FORMATION PROFORMALYS...

Paris, Lyon, Lille                                             dates  
  

SEMINAIRE RESSOURCES HUMAINES        
3 jours
1550 € HT
Dates de stage
Inscription
Connaître les techniques de recrutement ainsi que les bases administratives et juridiques requises pour la gestion du personnel. Etre capable de rédiger un contrat d’embauche. Savoir gérer le temps de travail et les absences, gérer la paye des employés, gérer les emplois et les compétences, gérer les risques psycho-sociaux. Connaître les différentes instances sociales ainsi que l’environnement externe. Plus sur la formation.
formations (moins) GESTION DU PERSONNEL
RH028 Gestion du personnel
2 jours
1150 € HT
Dates de stage
Inscription
Acquérir les connaissances de base administratives et juridiques requises pour la gestion du personnel. Etre capable de rédiger un contrat d’embauche, savoir gérer le temps de travail et les absences, savoir gérer la paye des employés, savoir gérer les emplois et les compétences. Connaître les différentes instances sociales ainsi que l’environnement externe. Plus sur la formation PdF.
RH039 Les bases juridiques de la rupture du contrat de travail
1 jour
650 € HT
Dates de stage
Inscription
Acquérir les bases juridiques sur la rupture du contrat de travail: les règles de bases de la démission au licenciement personnel ou économique ainsi que leur mise en pratique. Limiter les erreurs de procédure en maîtrisant les aspects juridiques du contrat de travail. Bien connaître le rôle des Prud'Hommes dans le cadre de la démission ou du licenciement. Plus sur la formation PdF.
RH030 Gestion Prévisionnelle des Emplois et Compétences
2 jours
1150 € HT
Dates de stage
Inscription
Donner des points de repère aux entreprises sur les apports d'un engagement dans une démarche de gestion des compétences dans le cadre du nouveau dispositif public d'appui conseil GPEC. Savoir bien définir une compétence et la GPEC. Connaître les enjeux, le cadre législatif de la GPEC ainsi que les étapes d'une démarche GPEC du diagnostic jusqu'à la mise en oeuvre. Plus sur la formation PdF.
RH085 Les dispositions légales en matière de GPEC
2 jours
1150 € HT
Dates de stage
Inscription
Connaître le contexte législatif relatif à la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC) de façon à mettre en place les modalités de négociation à respecter dans le cadre d’un accord GPEC au sein de son entreprise. Connaître les principes de base de cet accord, les risques en cas de non-respect de la réglementation et les possibilités d’aide au financement de l'Etat. Plus sur la formation PdF.
RH082 Tableaux de bord en ressources humaines dans un établissement public
4 jours
1990 € HT
Dates de stage
Inscription
Acquérir les techniques de base de conception du tableau de bord. Distinguer, évaluer et sélectionner les indicateurs fondamentaux pour le pilotage de la gestion des ressources humaines et les outils de mesure d'un contrôle de gestion sociale. Etre en mesure d'effectuer des analyses pertinentes des indicateurs des tableaux de bord en ressources humaines. Plus sur la formation PdF.
RH089 CDD et intérim : sécurisez vos pratiques
2 jours
1150 € HT
Dates de stage
Inscription
Mesurer les risques juridiques soulevés par les contrats de travail précaires (contrat à durée déterminée et travail temporaire). Tirer parti du cadre légal tout en respectant la règlementation. Choisir ce type de contrat en fonction des nécessités de l’entreprise. Prévenir et gérer les risques encourus sur le plan civil et sur le plan pénal. Plus sur la formation PdF.
RH090 La rupture conventionnelle : comment pacifier les séparations ?
1 jour
650 € HT
Dates de stage
Inscription
Maîtriser l’opportunité d’une séparation négociée. Utiliser la rupture conventionnelle comme outil de gestion des départs. Obtenir l’accord du salarié et minimiser les risques. Respecter le formalisme et la procédure à mettre en œuvre. Connaître les principes de l’homologation administrative par la DIRECCTE : son contenu, les enjeux et les risques. Plus sur la formation PdF.
formations (plus) GESTION DU PLAN DE FORMATION
formations (plus) GESTION DU TEMPS
formations (plus) GESTION DU STRESS
formations (plus) GESTION DU COURRIER
formations (plus) REPRESENTATION DU PERSONNEL
formations (plus) RECRUTEMENT
formations (plus) ANALYSE DE POSTE
formations (plus) FINANCES POUR LES DRH
formations (plus) CONDUITE D'ENTRETIEN
formations (plus) METIERS DE DE L'ORIENTATION ET DE L'INSERTION
formations (plus) AIDE AU CHANGEMENT
formations (plus) MONDE DU TRAVAIL
formations (plus) ANIMATION, TRAVAIL EN EQUIPE ET CONDUITE DE PROJET
formations (plus) EFFICACITE RELATIONNELLE
formations (plus) DEVELOPPEMENT PERSONNEL
formations (plus) PREPARER SA RETRAITE