ProFormalys Formation Formation Hotellerie Restauration
PrésentationMétierTransversalesRecrutementActivitésLiensContactFormation achatsFormation bureautiqueFormation dessinFormation commercialFormation exportFormation communicationFormation droitFormation de formateursFormation gestionFormation informatique GEDFormation internetFormation languesFormation managementFormation marketingFormation préventionFormation qualitéFormation ressources humainesFormation secrétariatbleuformation ressources humaines IRP Paris
organisme de formation ressources humaines IRP

FORMATIONS RESSOURCES HUMAINES
ProFormalys > Ressources humaines

...FORMATIONS RESSOURCES HUMAINES...FORMATIONS TRES SPECIALISEES...

  Paris, Lyon, Lille                                             dates  
  

FORMATION RESSOURCES HUMAINES        
3 jours
1550 € HT
Dates de stage
Inscription
Connaître les techniques de recrutement ainsi que les bases administratives et juridiques requises pour la gestion du personnel. Etre capable de rédiger un contrat d’embauche. Savoir gérer le temps de travail et les absences, gérer la paye des employés, gérer les emplois et les compétences, gérer les risques psycho-sociaux. Connaître les différentes instances sociales ainsi que l’environnement externe. Plus sur la formation.
formations (plus) GESTION DU PERSONNEL
formations (plus) GESTION DU PLAN DE FORMATION
formations (plus) GESTION DU TEMPS
formations (plus) GESTION DU STRESS
formations (plus) GESTION DU COURRIER
formations (moins) REPRESENTATION DU PERSONNEL
RH093 Présider et animer les IRP : DP, CE, CHSCT, DS
2 jours
1150 € HT
Dates de stage
Inscription
Prendre conscience des enjeux des relations sociales et des risques inhérents à une mauvaise collaboration avec les représentants du personnel ; les situer dans le contexte actuel de la mondialisation et de la crise économique et sociale. Bien connaître le rôle, les attributions et les conditions de fonctionnement des différentes instances de représentation. Plus sur la formation PdF.
RH099 Négocier un accord collectif d’entreprise
2 jours
1150 € HT
Dates de stage
Inscription
Comprendre le cadre juridique de la négociation collective dans l'entreprise. Identifier les acteurs habilités à négocier dans l'entreprise. Définir les conditions de mise en place d'un accord collectif et l'objet de la négociation. Respecter les conditions de forme et de fond de l'accord pour en garantir la validité. Clarifier la notion d'avantages individuels acquis. Plus sur la formation PdF.
RH100 Management de proximité et IRP
2 jours
1150 € HT
Dates de stage
Inscription
Avoir une vue globale des différentes instances de représentation du personnel, de leurs missions, des moyens dont elles disposent, de leurs droits et de leurs devoirs. Intégrer dans leur pratique du management, la relation particulière avec les représentants du personnel. Apprendre à concilier le respect des droits des élus et leurs obligations professionnelles quotidiennes. Plus sur la formation PdF.
RH108 Synthèse de la réforme du code du travail par ordonnances 2017 pour les entreprises de plus de 50 salariés
2 jours
1150 € HT
Dates de stage
Inscription
Connaître la réforme du code du travail par ordonnances 2017 avec les décrets 2017 – 2018 pour les entreprises de plus de 50 salariés. Comprendre les attributions du comité social et économique, les impacts sur la négociation collective, sur le contrat de travail, sur le télétravail et la prise en compte de la pénibilité au travail. Plus sur la formation PdF.
RH109 Réforme des IRP par les ordonnances Macron
1 jour
650 € HT
Dates de stage
Inscription
Connaître les changements pour les représentants du personnel associés à la loi travail 2017 et les ordonnances Macron avec la fusion des IRP, les nouvelles règles en matière de consultation des représentants du personnel, le renforcement des prérogatives syndicales et la valorisation des fonctions représentatives. Plus sur la formation PdF.
RH110 Devenir membre CSE
3 jours
1550 € HT
Dates de stage
Inscription
Connaître le cadre réglementaire des CSE (Comité Social et Economique) avec la hiérarchie des normes, le code du travail et les conventions collectives. Connaître le rôle du CSE, son fonctionnement et sa composition. Savoir préparer les réunions et communiquer. Maîtriser les notions juridiques sur le rôle et le fonctionnement du CSSCT. Plus sur la formation PdF.
RH111 Préparer la mise en place du CSE
2 jours
1150 € HT
Dates de stage
Inscription
Connaître le cadre réglementaire des CSE (Comité Social et Economique) avec la hiérarchie des normes, le code du travail et les conventions collectives. Connaître le rôle du CSE, son fonctionnement et sa composition. Maîtriser l’accord collectif relatif au moyens et fonctionnement du CSE. Connaître le déroulement des élections et leurs suites. Plus sur la formation PdF.
RH112 Devenir membre de commission SSCT
2 jours
1150 € HT
Dates de stage
Inscription
Devenir un membre actif et efficace de la Commission Santé Sécurité et Conditions de Travail C.S.S.C.T. S'approprier les outils et moyens pour contribuer à l’amélioration des conditions de travail, de la sécurité dans son entreprise. Savoir mener une analyse et une enquête après accident. Savoir évaluer les risques professionnels et maîtriser les risques psycho-sociaux. Plus sur la formation PdF.
RH113 Référent harcèlement CSE
2 jours
1150 € HT
Dates de stage
Inscription
Connaître la mission générale de prévention des RPS du CSE et les spécificités du rôle du référent harcèlement sexuel. Savoir détecter les situations d’agissement sexiste, de harcèlement moral ou, sexuel. Maîtriser le cadre juridique et les obligations de chacun dans l’entreprise. Savoir prévenir et agir contre les agissements sexistes et le harcèlement sexuel. Plus sur la formation PdF.
formations (plus) RECRUTEMENT
formations (plus) ANALYSE DE POSTE
formations (moins) FINANCES POUR LES DRH
RH096 Finances pour les DRH
3 jours
1650 € HT
Dates de stage
Inscription
Comprendre les concepts financiers et les enjeux opérationnels de la gestion financière. Découvrir les enjeux et techniques de valorisation de projets. Intégrer les aspects financiers dans le management RH. Savoir mesurer l’impact des décisions RH sur la performance de l’établissement. Pouvoir construire les outils de pilotage et les tableaux de bord adaptés à la stratégie. Plus sur la formation PdF.
formations (plus) CONDUITE D'ENTRETIEN
formations (plus) METIERS DE DE L'ORIENTATION ET DE L'INSERTION
formations (plus) AIDE AU CHANGEMENT
formations (plus) MONDE DU TRAVAIL
formations (plus) ANIMATION, TRAVAIL EN EQUIPE ET CONDUITE DE PROJET
formations (plus) EFFICACITE RELATIONNELLE
formations (plus) DEVELOPPEMENT PERSONNEL
formations (plus) PREPARER SA RETRAITE