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FORMATIONS RESSOURCES HUMAINES
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...FORMATIONS RESSOURCES HUMAINES...FORMATIONS TRES SPECIALISEES...

  Paris, Lyon, Lille                                             dates  
  

FORMATION RESSOURCES HUMAINES        
3 jours
1550 € HT
Dates de stage
Inscription
Connaître les techniques de recrutement ainsi que les bases administratives et juridiques requises pour la gestion du personnel. Etre capable de rédiger un contrat d’embauche. Savoir gérer le temps de travail et les absences, gérer la paye des employés, gérer les emplois et les compétences, gérer les risques psycho-sociaux. Connaître les différentes instances sociales ainsi que l’environnement externe. Plus sur la formation.
formations (plus) GESTION DU PERSONNEL
formations (plus) GESTION DU PLAN DE FORMATION
formations (plus) GESTION DU TEMPS
formations (moins) GESTION DU STRESS
RH005 Du stress à l'énergie positive
3 jours
1550 € HT
Dates de stage
Inscription
Comprendre le phénomène "stress". Découvrir ses propres déclencheurs de stress, apprendre à les traiter, à les réguler. Restituer un place à l'émotion, l'écouter, l'utiliser, la transformer en une force de propulsion et de motivation. Reconnaître les états anxieux chez l'interlocuteur, acquérir des outils de pilotage pour maintenir des rapports harmonieux. Plus sur la formation PdF.
RH006 Gestion des conflits et du stress
2 jours
1150 € HT
Dates de stage
Inscription
Savoir établir des relations constructives, améliorer la communication avec autrui et débloquer les relations conflictuelles en développant l'affirmation de soi, en développant des comportements gagnants et en comprenant ses émotions. Gagner en efficacité en mobilisant ses ressources personnelles, développer une saine confiance en soi et s'organiser. Plus sur la formation PdF.
DI042 Gestion du stress et des émotions
1 jour
650 € HT
Dates de stage
Inscription
Le quotient d'émotivité, les croyances et les préjugés sont autant d'obstacles à notre évolution personnelle et professionnelle. Par la mise en oeuvre d'une communication active et adaptée nous parvenons à résoudre bon nombre de problèmes. Connaître les techniques respiratoires et de relaxations issues de pratiques chinoises millénaires pour mieux gérer ses émotions. Plus sur la formation PdF.
formations (plus) GESTION DU COURRIER
formations (plus) REPRESENTATION DU PERSONNEL
formations (plus) RECRUTEMENT
formations (plus) ANALYSE DE POSTE
formations (plus) FINANCES POUR LES DRH
formations (moins) CONDUITE D'ENTRETIEN
RH040 La conduite d'entretien
2 jours
1150 € HT
Dates de stage
Inscription
Savoir adapter ses attitudes, utiliser les techniques appropriées au type d'entretien et à son interlocuteur. Bien préparer l'entretien en définissant ses objectifs et son déroulement. Savoir utiliser le questionnement adéquat ainsi que la communication non-verbale. Apprendre à utiliser l'écouter active pour faciliter l'expression de son interlocuteur. Plus sur la formation PdF.
RH041 L'entretien annuel d'évaluation
2 jours
1150 € HT
Dates de stage
Inscription
Savoir préparer le contenu et l'organisation logistique de l'entretien. Evaluer les performances, compétences et motivation de son collaborateur, savoir accueillir, établir le bilan de l'année écoulée, fixer des objectifs, repérer les potentiels de développement et les facteurs de mobilisation, analyser les besoins en formation. Plus sur la formation PdF.
RH075 Savoir conduire tous types d'entretien
3 jours
1550 € HT
Dates de stage
Inscription
Maîtriser les principes de base de la communication. Etre familiarisé avec les types d'entretien possibles et être capable de faire face à différentes situations particulières de l'entretien (entretien récompense, sanction, démotivation, etc.). Les participants seront capables de concevoir, préparer et mener les entretiens avec les salariés dont ils ont la responsabilité. Plus sur la formation PdF.
RH087 L’entretien professionnel de seconde partie de carrière
2 jours
1150 € HT
Dates de stage
Inscription
Apporter toutes les techniques pour faire des entretiens professionnels de seconde partie de carrière de véritables outils au service de la sécurisation des parcours. Maîtriser le contexte, les enjeux et l'obligation légale liés à l'entretien professionnel. Savoir identifier les spécificités des seniors. Savoir orienter et accompagner ses collaborateurs dans leurs projets d’évolution. Plus sur la formation PdF.
formations (plus) METIERS DE DE L'ORIENTATION ET DE L'INSERTION
formations (plus) AIDE AU CHANGEMENT
formations (plus) MONDE DU TRAVAIL
formations (plus) ANIMATION, TRAVAIL EN EQUIPE ET CONDUITE DE PROJET
formations (plus) EFFICACITE RELATIONNELLE
formations (plus) DEVELOPPEMENT PERSONNEL
formations (plus) PREPARER SA RETRAITE