| BTP050 |
Géomètre topographe
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OBJECTIFS DE LA FORMATION
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Acquérir les bases de la topographie.
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Acquérir la pratique du relevé et du report de plan.
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A l’aide d’appareils optiques, savoir réaliser des relevés mesurant les distances, puis entrer ces données sur ordinateur pour réaliser
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des plans à l’aide de logiciels informatiques.
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Savoir effectuer des opérations de bornage et de délimitation en plantant des piquets servant de repères aux futures constructions.
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PROGRAMME DE LA FORMATION
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| MAITRISER LES INSTRUMENTS ET TECHNIQUES POUR IMPLANTER LES PETITS BATIMENTS |
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Maîtriser le choix des méthodes et des matériels |
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Maîtriser les procédés et méthodes de planimétrie : les échelles / méthodes de relevés par abscisses et ordonnées |
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Maîtriser les procédés et méthodes d'altimétrie : rappel des bases / rattachement à un repère / relevés et implantations de points |
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de niveaux / cheminements, rayonnements simples et composés |
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Technologie des instruments de mesure (théodolite, lunette, laser) |
| CONDUIRE LES TRAVAUX D'IMPLANTATION ET DE RELEVES TOPOGRAPHIQUES |
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Mise en place des instruments de mesure |
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Mode d'utilisation des instruments |
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Implantation d'un petit bâtiment industriel à partir de deux axes de références |
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Mise en place de chaises et report de points sur les chaises |
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Savoir retrouver les informations nécessaires aux activités de traçage, positionnement et contrôle à partir de différents plans |
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Traçage de l'implantation |
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Connaissances générales associées (maîtrise de la conversion degrés/radian) |
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Calculs d'arc, de flèches et de cordes |
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Réalisation d'un cheminement |
| SYNTHESE ET EVALUATION |
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Résumer l’essentiel des apports de la formation |
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Valider les acquis de la formation |
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Rappels des points essentiels |
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QCM sur les thèmes abordés au cours de la formation |
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Remise de documents d’information |
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PERSONNES CONCERNEES
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PRE REQUIS
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Aucun.
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LE FORMATEUR
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Ancien professionnel du BTP
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METHODES PEDAGOGIQUES
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Des travaux individuels seront demandés pour une mise en application des contenus de la formation. |
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DUREE ET TARIF
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Durée : 5 jours.
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Intra entreprise. Lieu de formation : dans la ville de votre choix.
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Inter entreprises à Paris, Lyon, Lille, Lisieux.
Tarif par personne : 2490 Euros H.T.
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QUESTIONNAIRE D'ANALYSE DU BESOIN
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L'apprenant renseigne un questionnaire d’analyse du besoin afin que le formateur prenne connaissance d’une part de son activité,
de son niveau de compétence, de ses préférences d’apprentissage et des objectifs opérationnels spécifiques. Il s’agit aussi de confirmer que l’apprenant dispose des prérequis pour suivre la formation. Ce dernier exprime enfin, en confidentialité, l’existence d’un handicap à prendre en compte par le Référent Handicap au niveau des moyens d'apprentissage ainsi que de l'assistance technique et d'accompagnement nécessaire.
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ACCESSIBILITE DES FORMATIONS AUX PERSONNES HANDICAPEES
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Nos formations sont accessibles aux personnes handicapées.
Afin de mettre en œuvre toutes les mesures d'accompagnement nécessaires à la formation de la personne en situation de handicap permanent ou temporaire, l'apprenant
contacte en amont de la formation le conseiller ProFormalys afin d'être mis en relation avec le Référent Handicap.
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MODALITES D'EVALUATION DE LA FORMATION
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Tests de contrôle des connaissances à l’aide de QCM. L’évaluation permet de mesurer le niveau d'atteinte des objectifs opérationnels par l'apprenant.
La formation est sanctionnée par une attestation individuelle de fin de formation avec une évaluation des acquis mentionnant le niveau d'acquisition de l'apprenant.
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MESURE DE LA SATISFACTION DE L’APPRENANT
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A l’issue de la formation, l’apprenant indique son niveau de satisfaction en termes d’organisation, de conditions d’accueil, de qualités pédagogiques du formateur ainsi que des méthodes, moyens et supports d'apprentissage utilisés. Cette mesure de la satisfaction fait l'objet d'un enregistrement par le groupe ProFormalys en vue de l'analyse et du traitement des appréciations formulées. Cette analyse concerne d’une part la formation proprement dite et d’autre part plus globalement l’activité du centre de formation.
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COMPTE RENDU DU FORMATEUR
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A l’issue de la formation, le formateur rédige un compte rendu indiquant le contexte de la formation, les objectifs spécifiques des participants en lien avec leur activité professionnelle, les méthodes pédagogiques employées, le retour des participants et les compléments éventuels apportés au programme en fonction des demandes de ces derniers.
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Du 13 Mai 2024 au 17 Mai 2024