| BTP025 |
Le métreur
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OBJECTIFS DE LA FORMATION
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Extraire, à partir des pièces écrites et des documents graphiques, les informations importantes nécessaires au métré.
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Connaître les modes de métré en fonction d'un métier.
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Déterminer des ratios pour optimiser le temps de travail du métreur.
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PROGRAMME DE LA FORMATION
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| Introduction aux méthodes de métré |
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Quelques rappels sur les formes géométriques |
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Le périmètre, la surface, les volumes |
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Qu'est-ce-qu'un métré ? |
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Les modes de métré, son utilité, la pertinence de sa précision |
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Les pièces utiles d’un dossier de chantier |
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Incidence des contraintes techniques, administratives ou de sécurité sur les métrés |
| Elaboration d'un métré à partir des documents graphiques |
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Etude de cas concret réalisé sur un dossier de chantier réel |
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Etude des pièces écrites et des plans |
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Mise en place d'outils et de méthodes de travail pour présenter un métré (Utilisation d'Excel possible) |
| Elaboration d'un métré sur site |
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Extension possible avec visite de chantier ou des locaux de l'entreprise |
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Mise en situation réelle afin de mesurer la pertinence des prises de cote, la durée nécessaire et les axes de progression |
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PERSONNES CONCERNEES
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Toute personne exerçant le métier de métreur.
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Tout personnel ayant besoin d'un minimum de compétences dans l'élaboration d'un métré pour les activités suivantes:
vérification de métrés, contre étude, facturation, réalisation de devis.
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PRE REQUIS DE LA FORMATION
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Connaissances minimum en géométrie et en calcul de périmètre et de surface classiques
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Connaissance des pièces constituant un dossier de travaux
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LE FORMATEUR
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Spécialiste du métier de métreur.
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METHODES PEDAGOGIQUES DE LA FORMATION
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Formation théorique et participative de métreur suivie d’une évaluation sur études de cas concrets. |
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Remise d’un fascicule de formation de métreur, support de cours et de travail. |
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Remise d’une attestation de formation de métreur. |
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Des travaux individuels seront demandés pour une mise en application des contenus de la formation de métreur. |
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DUREE ET TARIF DE LA FORMATION
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Durée de la formation : 5 jours.
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Formation intra entreprise. Lieu de formation : dans la ville de votre choix.
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Formation inter entreprises à Paris, Lyon, Lille, Lisieux.
Tarif de la formation par personne : 2490 Euros H.T.
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QUESTIONNAIRE D'ANALYSE DU BESOIN
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L'apprenant renseigne un questionnaire d’analyse du besoin afin que le formateur prenne connaissance d’une part de son activité,
de son niveau de compétence, de ses préférences d’apprentissage et des objectifs opérationnels spécifiques. Il s’agit aussi de confirmer que l’apprenant dispose des prérequis pour suivre la formation. Ce dernier exprime enfin, en confidentialité, l’existence d’un handicap à prendre en compte par le Référent Handicap au niveau des moyens d'apprentissage ainsi que de l'assistance technique et d'accompagnement nécessaire.
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ACCESSIBILITE DES FORMATIONS AUX PERSONNES HANDICAPEES
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Nos formations sont accessibles aux personnes handicapées.
Afin de mettre en œuvre toutes les mesures d'accompagnement nécessaires à la formation de la personne en situation de handicap permanent ou temporaire, l'apprenant
contacte en amont de la formation le conseiller ProFormalys afin d'être mis en relation avec le Référent Handicap.
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MODALITES D'EVALUATION DE LA FORMATION
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Tests de contrôle des connaissances à l’aide de QCM. L’évaluation permet de mesurer le niveau d'atteinte des objectifs opérationnels par l'apprenant.
La formation est sanctionnée par une attestation individuelle de fin de formation avec une évaluation des acquis mentionnant le niveau d'acquisition de l'apprenant.
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MESURE DE LA SATISFACTION DE L’APPRENANT
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A l’issue de la formation, l’apprenant indique son niveau de satisfaction en termes d’organisation, de conditions d’accueil, de qualités pédagogiques du formateur ainsi que des méthodes, moyens et supports d'apprentissage utilisés. Cette mesure de la satisfaction fait l'objet d'un enregistrement par le groupe ProFormalys en vue de l'analyse et du traitement des appréciations formulées. Cette analyse concerne d’une part la formation proprement dite et d’autre part plus globalement l’activité du centre de formation.
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COMPTE RENDU DU FORMATEUR
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A l’issue de la formation, le formateur rédige un compte rendu indiquant le contexte de la formation, les objectifs spécifiques des participants en lien avec leur activité professionnelle, les méthodes pédagogiques employées, le retour des participants et les compléments éventuels apportés au programme en fonction des demandes de ces derniers.
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Du 24 Juin 2024 au 28 Juin 2024