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Les techniques de l’impression Offset
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OBJECTIFS DE LA FORMATION
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Comprendre la technologie et la mise en œuvre de l’impression offset.
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Dialoguer avec les services techniques et les sous-traitants.
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Appréhender les capacités et les contraintes liées au procédé offset.
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PROGRAMME DE LA FORMATION
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| Le procédé offset |
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Ses origines |
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Ses caractéristiques |
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Comparaison avec les autres procédés d’impression |
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Les différents types de matériel |
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L’atelier offset : le poste de travail, l’organisation |
| Les matières premières |
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Les encres : la quadrichromie, le système pantone, le séchage des encres, les vernis |
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Le papier : ses caractéristiques, les formats, les présentations commerciales |
| La presse offset feuilles |
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Sa constitution : la marge, le groupe imprimant, la réception |
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Les différents cylindres et leur rôle |
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Le circuit du papier |
| L’encrage |
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La constitution du système d’encrage |
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Le réglage de l’encrage |
| Le mouillage |
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Les différents systèmes |
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Les incidents dus au mouillage |
| La forme imprimante |
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La photogravure |
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Les différents types de plaque |
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Les couches sensibles |
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La copie des plaques |
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Le calage des plaques |
| Le blanchet |
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Son rôle |
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Sa structure |
| Le contrôle qualité |
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Le contrôle visuel |
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Les outils de contrôle |
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Les défauts d’impression |
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PERSONNES CONCERNEES
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Toute personne souhaitant acquérir des connaissances dans la technique offset.
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PRE REQUIS
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Aucun.
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LE FORMATEUR
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Spécialiste de la technique Offset.
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METHODES PEDAGOGIQUES
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Alternance de théorie et d’exercices.
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Une attestation de stage est remise aux participants à l’issue de la formation.
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DUREE ET TARIF
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Durée : 2 jours.
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Intra entreprise. Lieu de formation : dans la ville de votre choix.
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Inter entreprises à Paris, Lyon, Lille, Lisieux.
Tarif par personne : 1 150 Euros H.T.
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QUESTIONNAIRE D'ANALYSE DU BESOIN
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L'apprenant renseigne un questionnaire d’analyse du besoin afin que le formateur prenne connaissance d’une part de son activité,
de son niveau de compétence, de ses préférences d’apprentissage et des objectifs opérationnels spécifiques. Il s’agit aussi de confirmer que l’apprenant dispose des prérequis pour suivre la formation. Ce dernier exprime enfin, en confidentialité, l’existence d’un handicap à prendre en compte par le Référent Handicap au niveau des moyens d'apprentissage ainsi que de l'assistance technique et d'accompagnement nécessaire.
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ACCESSIBILITE DES FORMATIONS AUX PERSONNES HANDICAPEES
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Nos formations sont accessibles aux personnes handicapées.
Afin de mettre en œuvre toutes les mesures d'accompagnement nécessaires à la formation de la personne en situation de handicap permanent ou temporaire, l'apprenant
contacte en amont de la formation le conseiller ProFormalys afin d'être mis en relation avec le Référent Handicap.
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MODALITES D'EVALUATION DE LA FORMATION
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Tests de contrôle des connaissances à l’aide de QCM. L’évaluation permet de mesurer le niveau d'atteinte des objectifs opérationnels par l'apprenant.
La formation est sanctionnée par une attestation individuelle de fin de formation avec une évaluation des acquis mentionnant le niveau d'acquisition de l'apprenant.
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MESURE DE LA SATISFACTION DE L’APPRENANT
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A l’issue de la formation, l’apprenant indique son niveau de satisfaction en termes d’organisation, de conditions d’accueil, de qualités pédagogiques du formateur ainsi que des méthodes, moyens et supports d'apprentissage utilisés. Cette mesure de la satisfaction fait l'objet d'un enregistrement par le groupe ProFormalys en vue de l'analyse et du traitement des appréciations formulées. Cette analyse concerne d’une part la formation proprement dite et d’autre part plus globalement l’activité du centre de formation.
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COMPTE RENDU DU FORMATEUR
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A l’issue de la formation, le formateur rédige un compte rendu indiquant le contexte de la formation, les objectifs spécifiques des participants en lien avec leur activité professionnelle, les méthodes pédagogiques employées, le retour des participants et les compléments éventuels apportés au programme en fonction des demandes de ces derniers.
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Du 15 Mai 2024 au 16 Mai 2024