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Programmation et mise en œuvre d'automate LOGO Soft Comfort et TIA portal
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OBJECTIFS DE LA FORMATION
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A l’issue de cette formation, le participant aura acquis les bases de la logique et du traitement numérique.
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Il connaîtra la structure d'un système automatisé.
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Il sera en mesure en mesure de raccorder les entrées/sorties d'un automate LOGO Siemens et de réaliser une programmation avec le logiciel LOGO Soft Comfort.
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Il sera capable de programmer et configurer la plateforme TIA.
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Il sera également en mesure d'effectuer des diagnostics sur celle-ci.
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PROGRAMME DE LA FORMATION
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| LA LOGIQUE BOOLEENNE |
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La numération |
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Les fonctions logiques |
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Les équations logiques |
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La transformation d'équation logiques en schéma et de schéma en équation logique |
| LA STRUCTURE GENERALE D'UN SYSTEME AUTOMATISE |
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La partie commande |
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La partie opérative |
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La partie dialogue |
| PRESENTATION DE L’AUTOMATE LOGO |
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L’alimentation |
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L’unité de traitement (CPU) |
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Les entrées/sorties TOR et analogiques |
| LE CODAGE DES DONNEES |
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Le codage des données |
| LE LOGICIEL DE PROGRAMMATION LOGOSOFT |
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Les langages de programmation (contacts, logigrammes) |
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Les opérateurs logiques de base (OUI, NON, ET, OU) |
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Le transfert du programme dans l’automate |
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La visualisation dynamique du programme et des données |
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La logique séquentielle (bascules SR et RS) |
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Les temporisations |
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Les compteurs/décompteurs |
| LA PLATEFORME TIA |
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Les principes de la plateforme TIA |
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Structure et caractéristiques d'un SIMATIC HMI |
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Le diagnostic et le traitement des défauts |
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L'intégration d'un HMI panel |
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Le traitement analogique |
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La migration d'un projet |
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PERSONNES CONCERNEES
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La formation s’adresse aux RSSI, DSI, architectes, chefs de projets et administrateurs réseaux et systèmes.
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PRE REQUIS DE LA FORMATION
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Aucun.
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LE FORMATEUR
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Spécialiste de l’automate Logo Siemens. |
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METHODES PEDAGOGIQUES DE LA FORMATION
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Pédagogie interactive alternant les apports théoriques et les exercices pratiques.
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Remise d’un support aide-mémoire au participant. |
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DUREE ET TARIF DE LA FORMATION
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Durée de la formation : 3 jours
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Formation intra entreprise. Lieu de formation : dans la ville de votre choix.
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Formation inter entreprises à Paris, Lyon, Lille, Lisieux.
Tarif de la formation par personne : 1550 euros.
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QUESTIONNAIRE D'ANALYSE DU BESOIN
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L'apprenant renseigne un questionnaire d’analyse du besoin afin que le formateur prenne connaissance d’une part de son activité,
de son niveau de compétence, de ses préférences d’apprentissage et des objectifs opérationnels spécifiques. Il s’agit aussi de confirmer que l’apprenant dispose des prérequis pour suivre la formation. Ce dernier exprime enfin, en confidentialité, l’existence d’un handicap à prendre en compte par le Référent Handicap au niveau des moyens d'apprentissage ainsi que de l'assistance technique et d'accompagnement nécessaire.
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ACCESSIBILITE DES FORMATIONS AUX PERSONNES HANDICAPEES
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Nos formations sont accessibles aux personnes handicapées.
Afin de mettre en œuvre toutes les mesures d'accompagnement nécessaires à la formation de la personne en situation de handicap permanent ou temporaire, l'apprenant
contacte en amont de la formation le conseiller ProFormalys afin d'être mis en relation avec le Référent Handicap.
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MODALITES D'EVALUATION DE LA FORMATION
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Tests de contrôle des connaissances à l’aide de QCM. L’évaluation permet de mesurer le niveau d'atteinte des objectifs opérationnels par l'apprenant.
La formation est sanctionnée par une attestation individuelle de fin de formation avec une évaluation des acquis mentionnant le niveau d'acquisition de l'apprenant.
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MESURE DE LA SATISFACTION DE L’APPRENANT
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A l’issue de la formation, l’apprenant indique son niveau de satisfaction en termes d’organisation, de conditions d’accueil, de qualités pédagogiques du formateur ainsi que des méthodes, moyens et supports d'apprentissage utilisés. Cette mesure de la satisfaction fait l'objet d'un enregistrement par le groupe ProFormalys en vue de l'analyse et du traitement des appréciations formulées. Cette analyse concerne d’une part la formation proprement dite et d’autre part plus globalement l’activité du centre de formation.
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COMPTE RENDU DU FORMATEUR
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A l’issue de la formation, le formateur rédige un compte rendu indiquant le contexte de la formation, les objectifs spécifiques des participants en lien avec leur activité professionnelle, les méthodes pédagogiques employées, le retour des participants et les compléments éventuels apportés au programme en fonction des demandes de ces derniers.
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Du 25 Juin 2024 au 27 Juin 2024