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L'analyse des risques et application de PARI Maintenance (progiciel d'analyse et de prévention)
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OBJECTIFS DE LA FORMATION
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A l’issue de cette formation, le participant sera en mesure de construire des analyses
des risques préalables aux opérations et d'établir des modes opératoires sûrs.
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Il pourra étayer les plans d'intervention et de prévention pour les analyses
réalisées et assurer la traçabilité des analyses et des mesures préventives définies,
ainsi que mettre à jour et enrichir le document unique.
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Enfin, il justifiera de la capacité de l'entreprise extérieure à intervenir en sécurité.
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PROGRAMME DE LA FORMATION
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| L'ANALYSE DES RISQUES |
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Une obligation légale |
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Les normes |
| LA TERMINOLOGIE ET LES CONCEPTS |
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Les dangers, événements et situations dangereuses |
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Les mesures d'évitements |
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Les dommages potentiels |
| LES DANGERS LIES A L'EQUIPEMENT ET SON ENVIRONNEMENT |
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Les énergies : d'alimentation (électricité, fluide sous pression…), de transformation (énergie cinétique, thermique…), emmagasinées par le produit, potentielles ou résiduelles |
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Les ambiances : atmosphérique, sonore, lumineuse, thermique, les vibrations, les rayonnements |
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Les circulations et les accès : l'état et l'encombrement des sols, les différentiels de niveaux |
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Les produits : les produits utilisés et produits générés, les produits stockés dans l'environnement |
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Les formes : surfaces et arrêtes agressives |
| LES DANGERS DE L'INTERVENTION |
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L'organisation : l'absence ou le défaut de procédure, l'absence ou le défaut d'identification, l'absence ou le défaut de documentation |
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Les conditions d'intervention : le travail en hauteur, le travail en zone exiguë, le travail en espace confiné, le travail en postures inconfortables, le travail nécessitant une tenue spécifique, le travail en présence de tension électrique, le travail avec sécurité restreinte, le travail isolé, le travail sur circuits sous pression, le travail sur installation contenant des produits dangereux, le travail avec déplacements routiers, le travail avec déplacements dans des conditions difficiles, le travail avec exposition aux intempéries ou à la canicule |
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La nature des opérations : avec points chauds, avec projections, avec gaz-vapeur-poussières, avec manutention manuelle, avec manutention mécanique, avec utilisation de produits dangereux |
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Les moyens défectueux ou inadaptés |
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Les intervenants : l'absence ou le défaut de formation, le manque d'expérience, la coactivité, le stress et la fatigue |
| LES MESURES DE PREVENTION |
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Prévention intrinsèque et protection rapportée |
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Prévention par protection collective |
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Prévention par protection individuelle |
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Prévention par organisation |
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Prévention par mesures complémentaires |
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Prévention par instructions |
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PERSONNES CONCERNEES
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La formation s’adresse aux responsables maintenance et SST, aux chargés d'affaires et aux chefs d'équipe.
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PRE REQUIS DE LA FORMATION
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Aucun.
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LE FORMATEUR
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Spécialiste maintenance. |
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METHODES PEDAGOGIQUES DE LA FORMATION
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Pédagogie interactive alternant les apports théoriques et les exercices pratiques.
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Remise d’un support aide-mémoire au participant. |
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DUREE ET TARIF DE LA FORMATION
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Durée de la formation : 3 jours
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Formation intra entreprise. Lieu de formation : dans la ville de votre choix.
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Formation inter entreprises à Paris, Lyon, Lille, Lisieux.
Tarif de la formation par personne : 1 650 euros.
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QUESTIONNAIRE D'ANALYSE DU BESOIN
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L'apprenant renseigne un questionnaire d’analyse du besoin afin que le formateur prenne connaissance d’une part de son activité,
de son niveau de compétence, de ses préférences d’apprentissage et des objectifs opérationnels spécifiques. Il s’agit aussi de confirmer que l’apprenant dispose des prérequis pour suivre la formation. Ce dernier exprime enfin, en confidentialité, l’existence d’un handicap à prendre en compte par le Référent Handicap au niveau des moyens d'apprentissage ainsi que de l'assistance technique et d'accompagnement nécessaire.
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ACCESSIBILITE DES FORMATIONS AUX PERSONNES HANDICAPEES
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Nos formations sont accessibles aux personnes handicapées.
Afin de mettre en œuvre toutes les mesures d'accompagnement nécessaires à la formation de la personne en situation de handicap permanent ou temporaire, l'apprenant
contacte en amont de la formation le conseiller ProFormalys afin d'être mis en relation avec le Référent Handicap.
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MODALITES D'EVALUATION DE LA FORMATION
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Tests de contrôle des connaissances à l’aide de QCM. L’évaluation permet de mesurer le niveau d'atteinte des objectifs opérationnels par l'apprenant.
La formation est sanctionnée par une attestation individuelle de fin de formation avec une évaluation des acquis mentionnant le niveau d'acquisition de l'apprenant.
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MESURE DE LA SATISFACTION DE L’APPRENANT
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A l’issue de la formation, l’apprenant indique son niveau de satisfaction en termes d’organisation, de conditions d’accueil, de qualités pédagogiques du formateur ainsi que des méthodes, moyens et supports d'apprentissage utilisés. Cette mesure de la satisfaction fait l'objet d'un enregistrement par le groupe ProFormalys en vue de l'analyse et du traitement des appréciations formulées. Cette analyse concerne d’une part la formation proprement dite et d’autre part plus globalement l’activité du centre de formation.
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COMPTE RENDU DU FORMATEUR
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A l’issue de la formation, le formateur rédige un compte rendu indiquant le contexte de la formation, les objectifs spécifiques des participants en lien avec leur activité professionnelle, les méthodes pédagogiques employées, le retour des participants et les compléments éventuels apportés au programme en fonction des demandes de ces derniers.
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