| IND511 |
Les fondamentaux des énergies renouvelables
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OBJECTIFS DE LA FORMATION
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A l'issue de cette formation, le participant sera en mesure de comprendre les orientations et
les exigences de Ia loi de transition énergétique (LTECV) et de définir les enjeux des EnR.
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Il pourra décrire les différentes solutions en énergies renouvelables et leurs applications ainsi
que les aides financières au développement des filières,
le marché national et international, la sécurité, les responsabilités et le rôle des assurances.
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PROGRAMME DE LA FORMATION
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| LE CONTEXTE |
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Le contexte énergétique : Kyoto, Loi Pope, Grenelle I et II, le paquet Energie Climat, les SRCAE « Schémas Régionaux Climat Air-Energie » |
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Les orientations et exigences de Ia LTECV |
| LES ENJEUX DES ENR |
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Qu'est-ce qu'une énergie renouvelable ? |
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La dimension environnementale des EnR |
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Les avantages, contraintes et limites des EnR |
| LE PANORAMA DES DIFFERENTES TECHNOLOGIES |
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les énergies renouvelables électriques : solaire photovoltaïque, éolien, hydraulique et méthanisation |
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Les énergies renouvelables thermiques : solaire thermique, géothermie, pompes à chaleur dans l'individuel et le collectif, le bois énergie |
| LE CONTEXTE NATIONAL ET INTERNATIONAL |
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Les parts de marché entre les différentes EnR au niveau national et international |
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Les perspectives d'évolution |
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Les spécificités et opportunités du financement de projets appliqués aux EnR |
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Les aides fiscales et financières applicables aux EnR |
| LA SECURITE, LES RESPONSABILITES ET LES ASSURANCES |
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La sécurité environnementale et sanitaire |
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L'obligation de moyen et la garantie de résultat |
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Les différents contrats d'assurance et leurs limites de garanties |
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PERSONNES CONCERNEES
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La formation s’adresse aux ingénieurs et techniciens ayant une expérience dans le domaine du bâtiment et souhaitant se perfectionner et/ou se spécialiser vers le secteur des énergies renouvelables.
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PRE REQUIS DE LA FORMATION
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Aucun.
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LE FORMATEUR
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Spécialiste des énergies renouvelables. |
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METHODES PEDAGOGIQUES DE LA FORMATION
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Pédagogie interactive alternant les apports théoriques et les exercices pratiques.
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Remise d’un support aide-mémoire au participant. |
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DUREE ET TARIF DE LA FORMATION
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Durée de la formation : 2 jours
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Formation intra entreprise. Lieu de formation : dans la ville de votre choix.
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Formation inter entreprises à Paris, Lyon, Lille, Lisieux.
Tarif de la formation par personne : 1 490 euros.
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QUESTIONNAIRE D'ANALYSE DU BESOIN
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L'apprenant renseigne un questionnaire d’analyse du besoin afin que le formateur prenne connaissance d’une part de son activité,
de son niveau de compétence, de ses préférences d’apprentissage et des objectifs opérationnels spécifiques. Il s’agit aussi de confirmer que l’apprenant dispose des prérequis pour suivre la formation. Ce dernier exprime enfin, en confidentialité, l’existence d’un handicap à prendre en compte par le Référent Handicap au niveau des moyens d'apprentissage ainsi que de l'assistance technique et d'accompagnement nécessaire.
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ACCESSIBILITE DES FORMATIONS AUX PERSONNES HANDICAPEES
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Nos formations sont accessibles aux personnes handicapées.
Afin de mettre en œuvre toutes les mesures d'accompagnement nécessaires à la formation de la personne en situation de handicap permanent ou temporaire, l'apprenant
contacte en amont de la formation le conseiller ProFormalys afin d'être mis en relation avec le Référent Handicap.
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MODALITES D'EVALUATION DE LA FORMATION
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Tests de contrôle des connaissances à l’aide de QCM. L’évaluation permet de mesurer le niveau d'atteinte des objectifs opérationnels par l'apprenant.
La formation est sanctionnée par une attestation individuelle de fin de formation avec une évaluation des acquis mentionnant le niveau d'acquisition de l'apprenant.
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MESURE DE LA SATISFACTION DE L’APPRENANT
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A l’issue de la formation, l’apprenant indique son niveau de satisfaction en termes d’organisation, de conditions d’accueil, de qualités pédagogiques du formateur ainsi que des méthodes, moyens et supports d'apprentissage utilisés. Cette mesure de la satisfaction fait l'objet d'un enregistrement par le groupe ProFormalys en vue de l'analyse et du traitement des appréciations formulées. Cette analyse concerne d’une part la formation proprement dite et d’autre part plus globalement l’activité du centre de formation.
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COMPTE RENDU DU FORMATEUR
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A l’issue de la formation, le formateur rédige un compte rendu indiquant le contexte de la formation, les objectifs spécifiques des participants en lien avec leur activité professionnelle, les méthodes pédagogiques employées, le retour des participants et les compléments éventuels apportés au programme en fonction des demandes de ces derniers.
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