| IND566 |
L'audit de sécurité dans les industries pétrolières et gazières
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OBJECTIFS DE LA FORMATION
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A l'issue de cette formation, le participant sera capable d'expliquer le rôle de l'audit dans la démarche sécurité du site et de concevoir,
conduire et gérer de manière efficace un audit de terrain.
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PROGRAMME DE LA FORMATION
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| Le management de la sécurité |
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L'implication de la hiérarchie dans la démarche sécurité |
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La politique sécurité de la direction |
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Être exemplaire dans son comportement |
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Être vigilant et réactif par rapport aux situations rencontrées, éviter la routine, cultiver la proactivité |
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Les résultats sécurité et amélioration des performances |
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La pyramide des risques : accidents, presque accidents, situations dangereuses et actes dangereux, maladies professionnelles |
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Les niveaux d'observation essentiels sur lesquels doit porter l'effort |
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Les objectifs et intérêt des audits |
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Apprécier le niveau de sécurité du personnel dans l'usine |
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Corriger immédiatement et/ou à long terme une situation ou un acte dangereux |
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Rechercher en permanence l'amélioration |
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Développer l'esprit critique, éviter le phénomène de routine |
| La conduite de l'audit |
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Les étapes de l'audit |
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La préparation de la visite |
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La visite sur le terrain : observation, collecte d'informations, communication, recherche de solutions avec les personnes observées |
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L'après-visite : traitement de l'information, rédaction du rapport d'audit, communication des résultats, plan d'action, suivi du plan d'action, retour d'information vers les personnes observées |
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Les techniques de communication avant, pendant et après l'audit |
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L'écoute active : processus contrôlé |
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La dialogue : facilitation, approfondissement, résultats |
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La communication des résultats : validation, mesure du niveau de sécurité |
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Les techniques d'observation |
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L'observation de l'environnement de travail : état du matériel, des protections, règles de sécurité, procédures, ordre et propreté, permis de travail |
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PERSONNES CONCERNEES
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La formation s’adresse aux personnes en charge de réaliser un audit de sécurité dans le but d'améliorer le comportement humain lors des différentes activités sur site.
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PRE REQUIS DE LA FORMATION
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Aucun.
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LE FORMATEUR
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Expert de l’audit sécurité. |
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METHODES PEDAGOGIQUES DE LA FORMATION
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Pédagogie interactive alternant les apports théoriques et les exercices pratiques.
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Remise d’un support aide-mémoire au participant. |
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DUREE ET TARIF DE LA FORMATION
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Durée de la formation : 2 jours
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Formation intra entreprise. Lieu de formation : dans la ville de votre choix.
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Formation inter entreprises à Paris, Lyon, Lille, Lisieux.
Tarif de la formation par personne : 1 290 euros.
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QUESTIONNAIRE D'ANALYSE DU BESOIN
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L'apprenant renseigne un questionnaire d’analyse du besoin afin que le formateur prenne connaissance d’une part de son activité,
de son niveau de compétence, de ses préférences d’apprentissage et des objectifs opérationnels spécifiques. Il s’agit aussi de confirmer que l’apprenant dispose des prérequis pour suivre la formation. Ce dernier exprime enfin, en confidentialité, l’existence d’un handicap à prendre en compte par le Référent Handicap au niveau des moyens d'apprentissage ainsi que de l'assistance technique et d'accompagnement nécessaire.
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ACCESSIBILITE DES FORMATIONS AUX PERSONNES HANDICAPEES
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Nos formations sont accessibles aux personnes handicapées.
Afin de mettre en œuvre toutes les mesures d'accompagnement nécessaires à la formation de la personne en situation de handicap permanent ou temporaire, l'apprenant
contacte en amont de la formation le conseiller ProFormalys afin d'être mis en relation avec le Référent Handicap.
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MODALITES D'EVALUATION DE LA FORMATION
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Tests de contrôle des connaissances à l’aide de QCM. L’évaluation permet de mesurer le niveau d'atteinte des objectifs opérationnels par l'apprenant.
La formation est sanctionnée par une attestation individuelle de fin de formation avec une évaluation des acquis mentionnant le niveau d'acquisition de l'apprenant.
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MESURE DE LA SATISFACTION DE L’APPRENANT
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A l’issue de la formation, l’apprenant indique son niveau de satisfaction en termes d’organisation, de conditions d’accueil, de qualités pédagogiques du formateur ainsi que des méthodes, moyens et supports d'apprentissage utilisés. Cette mesure de la satisfaction fait l'objet d'un enregistrement par le groupe ProFormalys en vue de l'analyse et du traitement des appréciations formulées. Cette analyse concerne d’une part la formation proprement dite et d’autre part plus globalement l’activité du centre de formation.
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COMPTE RENDU DU FORMATEUR
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A l’issue de la formation, le formateur rédige un compte rendu indiquant le contexte de la formation, les objectifs spécifiques des participants en lien avec leur activité professionnelle, les méthodes pédagogiques employées, le retour des participants et les compléments éventuels apportés au programme en fonction des demandes de ces derniers.
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