| BTP222 | Titre Professionnel Maçon
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OBJECTIFS DE LA FORMATION
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Le maçon est chargé de construire à partir de plans et de consignes, les fondations, les murs, les planchers et les éléments en béton armé constitutifs
de bâtiments qui peuvent avoir des destinations variées (logements individuels, petits collectifs, tertiaires, industriels, agricoles ou techniques).
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Il peut réaliser également des aménagements extérieurs tels que murs de clôture, terrasses, trottoirs, etc.
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A l’issue de la formation, le participant maîtrisera les compétences nécessaires à l’exercice du métier de maçon.
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Il pourra valider le Titre Professionnel de maçon de niveau III inscrit au Répertoire National des Certifications Professionnelles et Diplôme du Ministère du Travail.
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PROGRAMME DE LA FORMATION
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| BLOCS DE COMPETENCES DENOMMES CERTIFICATS DE COMPETENCES PROFESSIONNELLES (CCP) |
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Le titre professionnel est accessible par capitalisation de certificats de compétences professionnelles (CCP) |
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L'ensemble des modules (3 au total) permet d'accéder au titre professionnel de niveau III de Maçon. |
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Des qualifications partielles, sous forme de certificats de compétences professionnelles (CCP), peuvent être obtenues en suivant un ou plusieurs modules : |
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1. Réaliser des ouvrages en béton armé coffrés en traditionnel
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-Coffrer en traditionnel bois ou en éléments manuportables |
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-Mettre en place les armatures d'un ouvrage en béton armé coffré en traditionnel |
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-Couler un ouvrage en béton armé coffré en traditionnel |
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2. Construire des ouvrages en maçonnerie
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-Bâtir des maçonneries hourdées au mortier ou à joints minces |
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-Mettre en place des éléments préfabriqués de type appui, couronnement, linteau, poutre |
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-Réaliser des ouvrages de finition de type seuils et appuis |
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-Réaliser manuellement des enduits hydrauliques traditionnels |
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-Créer des ouvertures dans des murs existants et réaliser la déconstruction de parties d'ouvrages |
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3. Réaliser des dallages et des planchers de type poutrelles hourdis
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-Poser un plancher poutrelles hourdis |
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-Réaliser les réseaux d'évacuation d'eaux usées et pluviales |
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-Mettre en place les armatures de dallages et planchers |
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-Mettre en œuvre le béton de dallage et planchers |
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-Réaliser les aspects de surface et chapes |
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A partir de l'obtention d'un CCP, vous pouvez vous présenter à l’autre CCP pour obtenir le titre professionnel dans la limite de la durée de validité du titre. |
| FORMATION COMPOSEE DE 3 MODULES COMPLETES PAR 1 STAGE EN ENTREPRISE |
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MODULE 1. Réaliser des ouvrages en béton armé coffrés en traditionnel
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MODULE 2. Construire des ouvrages en maçonnerie
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MODULE 3. Réaliser des dallages et des planchers de type poutrelles hourdis
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PERIODE EN ENTREPRISE (4 semaines) |
| LE METIER |
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Selon les commandes ou les spécificités de l'entreprise qui l'emploie, le maçon peut travailler sur des constructions neuves
ou sur des chantiers de rénovation.
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A ce titre, il adapte sa pratique en fonction des particularités de ces deux types de chantiers et notamment en matière de sécurité.
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Le maçon construit des murs par assemblage manuel d'éléments manufacturés (agglomérés de ciment, briques traditionnelles et/ou à joints minces,
béton cellulaire, agglomérés de pierre volcanique, etc.), en respectant les règles de sécurité.
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Il est quelquefois amené à réaliser des enduits, et des éléments de finition de manière traditionnelle ou préfabriquée.
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Il réalise les éléments de structure en béton armé (poteaux, poutres, planchers, murs de soutènement, etc.).
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Pour cela, il réalise des coffrages traditionnels, et utilise des systèmes coffrant de type banches manuportables, des coffrages prêts
à l'emploi en carton.
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Pour la réalisation des planchers, il met en œuvre des systèmes préfabriqués de type « poutrelles hourdis ».
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Le maçon exerce son activité principalement en extérieur, de fait il est exposé aux intempéries.
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Il travaille souvent en hauteur sur des échafaudages de pied ou une plateforme individuelle roulante légère (PIRL),
et dans des conditions parfois difficiles (poussière, bruit).
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Il doit être doté d'une bonne condition physique, car le port de charges répété,
la marche et la station debout rythment son quotidien.
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Toutefois depuis de nombreuses années, les entreprises sont engagées dans l'amélioration des conditions de travail et de sécurité,
la mécanisation des manutentions, l'utilisation d'équipements de protection collective et individuelle performants.
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De fait les innovations permanentes n'ont de cesse de diminuer la pénibilité et les risques
professionnels dans les activités du maçon.
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Le maçon est formé et habilité par son employeur.
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Il connaît et applique scrupuleusement la législation en vigueur en matière de sécurité au travail
et porte systématiquement ses équipements de protection individuelle (EPI).
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Il prend connaissance du document unique et du Plan particulier de sécurité et de protection
de la santé (PPSPS), quand ils existent, sinon du plan de prévention et en respecte les consignes.
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Les entreprises utilisatrices sont principalement des petites et moyennes structures
qui peuvent réaliser des chantiers éloignés de leur siège, ce qui peut engendrer pour le professionnel
des déplacements sur la journée voir sur la semaine.
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Le maçon travaille en équipe, il doit posséder des qualités relationnelles qui lui
permettent de réaliser ses activités de manière sécurisée et productive.
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La législation et les préoccupations environnementales des entreprises
imposent au maçon le respect systématique du tri des déchets de chantier mais également la maîtrise des nuisances
(bruit, poussière, vibrations), de la consommation d'eau, d'électricité et de carburant.
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La transition énergétique et les nouvelles réglementations demandent au professionnel l'adaptation
de ses compétences de bases à des matériaux innovants, plus efficaces en termes de résultats.
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Pour cela le maçon respecte les règles de mise en œuvre des avis techniques spécifiques à chaque type de matériaux ou technique.
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La plupart du temps ces matériaux plus performants demandent une mise en œuvre plus soigné et plus technique,
les tolérances sont moindres que les matériaux « traditionnels ».
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Les évolutions numériques impactent les métiers de la construction.
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Pour consulter des plans, des détails techniques, des vues 3D, des documents
fournisseur, passer des commandes et assurer le suivi des livraisons, le professionnel
est amené à utiliser de manière simple une tablette, un smartphone ou plus rarement un ordinateur.
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| FINANCEMENT |
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Chaque certificat de compétence professionnelle (CCP) est éligible au CPF. |
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Vous disposez d’un délai de 5 ans à partir de l’obtention du premier CCP pour valider le titre professionnel. |
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EN FONCTION DU PUBLIC
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-Toute personne souhaitant se former et acquérir un diplôme dans le cadre d’un financement personnel (étudiant et adulte) |
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-Salarié d’entreprise souhaitant bénéficier d’un Congé Individuel de Formation (CIF), Compte Personnel de Formation (CPF), Périodes de professionnalisation |
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-Demandeur d’emploi dans le cadre d’un financement du Conseil Régional, Compte Personnel de Formation (CPF), Contrat de sécurisation Professionnelle (CSP), Aide individuelle à la Formation (AIF), … |
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-Travailleur handicapé pouvant bénéficier d’un financement par l'AGEFIPH |
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-Toute personne souhaitant se former en alternance et acquérir un diplôme dans le cadre du contrat de professionnalisation |
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Le financement de la formation est soumis au respect de certaines conditions ainsi qu’à un accord préalable du ou des financeurs (nous consulter). |
| EVALUATION |
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A la fin de votre formation, vous serez soumis à un examen en vue de l'obtention du titre professionnel professionnel de maçon. |
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RNCP35309BC01 - Réaliser des ouvrages en béton armé coffrés en traditionnel
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-Coffrer en traditionnel bois ou en éléments manuportables |
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-Mettre en place les armatures d'un ouvrage en béton armé coffré en traditionnel |
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-Couler un ouvrage en béton armé coffré en traditionnel |
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Les compétences des candidats sont évaluées par un jury au vu :
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-a) d’une mise en situation professionnelle et d’un questionnaire professionnel |
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-b) d’un dossier faisant état des pratiques professionnelles du candidat |
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-c) des résultats des évaluations passées en cours de formation pour les candidats issus d’un parcours de formation |
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RNCP35309BC02 - Construire des ouvrages en maçonnerie
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-Bâtir des maçonneries hourdées au mortier ou à joints minces |
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-Mettre en place des éléments préfabriqués de type appui, couronnement, linteau, poutre |
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-Réaliser des ouvrages de finition de type seuils et appuis |
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-Réaliser manuellement des enduits hydrauliques traditionnels |
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-Créer des ouvertures dans des murs existants et réaliser la déconstruction de parties d'ouvrages |
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Les compétences des candidats sont évaluées par un jury au vu :
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-a) d’une mise en situation professionnelle et d’un questionnaire professionnel |
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-b) d’un dossier faisant état des pratiques professionnelles du candidat |
|
-c) des résultats des évaluations passées en cours de formation pour les candidats issus d’un parcours de formation |
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RNCP35309BC03 - Réaliser des dallages et des planchers de type poutrelles hourdis
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-Poser un plancher poutrelles hourdis |
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-Réaliser les réseaux d'évacuation d'eaux usées et pluviales |
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-Mettre en place les armatures de dallages et planchers |
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-Mettre en œuvre le béton de dallage et planchers |
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-Réaliser les aspects de surface et chapes |
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Les compétences des candidats sont évaluées par un jury au vu :
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-a) d’une mise en situation professionnelle et d’un questionnaire professionnel |
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-b) d’un dossier faisant état des pratiques professionnelles du candidat |
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-c) des résultats des évaluations passées en cours de formation pour les candidats issus d’un parcours de formation |
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PERSONNES CONCERNEES
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Toute personne souhaitant se former et acquérir un diplôme de maçon.
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PRE REQUIS DE LA FORMATION
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Maîtriser les bases de la langue française et les calculs élémentaires.
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Avoir des connaissances proches du niveau III de formation générale.
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Avoir une capacité physique compatible avec le métier visé.
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LE FORMATEUR
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Spécialiste de la maçonnerie.
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METHODES PEDAGOGIQUES DE LA FORMATION
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DUREE ET TARIF DE LA FORMATION
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Durée de la formation : 6 mois
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Formation intra entreprise. Lieu de formation : dans la ville de votre choix.
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Formation inter entreprises à Paris, Lyon, Lille, Lisieux.
Tarif de la formation par personne : nous consulter.
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QUESTIONNAIRE D'ANALYSE DU BESOIN
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L'apprenant renseigne un questionnaire d’analyse du besoin afin que le formateur prenne connaissance d’une part de son activité,
de son niveau de compétence, de ses préférences d’apprentissage et des objectifs opérationnels spécifiques. Il s’agit aussi de confirmer que l’apprenant dispose des prérequis pour suivre la formation. Ce dernier exprime enfin, en confidentialité, l’existence d’un handicap à prendre en compte par le Référent Handicap au niveau des moyens d'apprentissage ainsi que de l'assistance technique et d'accompagnement nécessaire.
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ACCESSIBILITE DES FORMATIONS AUX PERSONNES HANDICAPEES
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Nos formations sont accessibles aux personnes handicapées.
Afin de mettre en œuvre toutes les mesures d'accompagnement nécessaires à la formation de la personne en situation de handicap permanent ou temporaire, l'apprenant
contacte en amont de la formation le conseiller ProFormalys afin d'être mis en relation avec le Référent Handicap.
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MODALITES D'EVALUATION DE LA FORMATION
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Tests de contrôle des connaissances à l’aide de QCM. L’évaluation permet de mesurer le niveau d'atteinte des objectifs opérationnels par l'apprenant.
La formation est sanctionnée par une attestation individuelle de fin de formation avec une évaluation des acquis mentionnant le niveau d'acquisition de l'apprenant.
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MESURE DE LA SATISFACTION DE L’APPRENANT
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A l’issue de la formation, l’apprenant indique son niveau de satisfaction en termes d’organisation, de conditions d’accueil, de qualités pédagogiques du formateur ainsi que des méthodes, moyens et supports d'apprentissage utilisés. Cette mesure de la satisfaction fait l'objet d'un enregistrement par le groupe ProFormalys en vue de l'analyse et du traitement des appréciations formulées. Cette analyse concerne d’une part la formation proprement dite et d’autre part plus globalement l’activité du centre de formation.
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COMPTE RENDU DU FORMATEUR
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A l’issue de la formation, le formateur rédige un compte rendu indiquant le contexte de la formation, les objectifs spécifiques des participants en lien avec leur activité professionnelle, les méthodes pédagogiques employées, le retour des participants et les compléments éventuels apportés au programme en fonction des demandes de ces derniers.
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