|  | FORMATION
RESSOURCES HUMAINES   | 
  | 3
jours 1550
€ HT 
 Dates de stage
 Inscription
 | 
                   
Connaître les techniques de recrutement ainsi que les bases administratives et juridiques requises pour la gestion du personnel. 
Etre capable de rédiger un contrat d’embauche. 
Savoir gérer le temps de travail et les absences, gérer la paye des employés, 
gérer les emplois et les compétences, gérer les risques psycho-sociaux. 
Connaître les différentes instances sociales ainsi que l’environnement externe.
Plus sur la formation.  | 
						|  (plus) | GESTION DU PERSONNEL | 
						|  (plus) | GESTION DU PLAN DE FORMATION | 
						|  (plus) | GESTION DU TEMPS | 
						|  (moins) | GESTION DU STRESS | 
| RH005 | Du stress à l'énergie positive | 
 						 | 3 jours 1550 € HT
 Dates de stage
 Inscription
 | Comprendre le phénomène "stress".
Découvrir ses propres déclencheurs de stress, apprendre à les 
traiter, à les réguler. Restituer un place à l'émotion, 
l'écouter, l'utiliser, la transformer en une force de 
 propulsion et de motivation. Reconnaître les états anxieux 
chez l'interlocuteur, acquérir des outils de pilotage pour maintenir des rapports harmonieux. 
Plus sur la formation PdF. | 
| RH006 | Gestion des conflits et du stress | 
 						 | 2 jours 1150 € HT
 Dates de stage
 Inscription
 | Savoir établir des relations 
constructives, améliorer la communication avec autrui et 
débloquer les relations conflictuelles en développant 
l'affirmation de soi, en développant des comportements 
gagnants et en comprenant ses émotions. Gagner en efficacité 
en mobilisant ses ressources personnelles, développer une 
saine confiance en soi et s'organiser. 
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| DI042 | Gestion du stress et des émotions | 
 						 | 1 jour 650 € HT
 Dates de stage
 Inscription
 | Le quotient d'émotivité, les croyances et les préjugés sont autant d'obstacles à notre 
évolution personnelle et professionnelle. Par la mise en 
oeuvre d'une communication active et adaptée nous parvenons à 
résoudre bon nombre de problèmes. Connaître les techniques 
respiratoires et de relaxations issues de pratiques chinoises 
millénaires pour mieux gérer ses émotions.
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						|  (plus) | GESTION DU COURRIER | 
						|  (plus) | REPRESENTATION DU PERSONNEL | 
						|  (plus) | RECRUTEMENT | 
						|  (moins) | ANALYSE DE POSTE | 
| RH071 | Analyse de poste | 
 						 | 2 jours 1150 € HT
 Dates de stage
 Inscription
 | Conduire les entretiens d'analyse de poste et élaborer les fiches 
 descriptives. Connaître les objectifs et les étapes d'une démarche d'analyse 
 de poste. Connaître les différentes méthodes de recueil des 
informations. Maîtriser les techniques de formalisation des 
fiches de poste.Connaître son utilité pour le recrutement, la 
formation et l'évaluation.  
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| RH092 | Méthode CORT d’analyse des emplois | 
 						 | 2 jours 1150 € HT
 Dates de stage
 Inscription
 | Connaître les objectifs d’une démarche d’évaluation des emplois, le choix de la méthode et les étapes de sa mise en œuvre. Distinguer les méthodes globales et les méthodes analytiques. Etre capable de mettre en œuvre la méthode CORT d’analyse des emplois et obtenir les tableaux d'harmonisation par famille d'emplois. 
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						|  (plus) | FINANCES POUR LES DRH | 
						|  (moins) | CONDUITE D'ENTRETIEN | 
| RH040 | La conduite d'entretien | 
 						 | 2 jours 1150 € HT
 Dates de stage
 Inscription
 | Savoir adapter ses attitudes, 
utiliser les techniques appropriées au type d'entretien et à 
son interlocuteur. Bien préparer l'entretien en définissant 
ses objectifs et son déroulement. Savoir utiliser le 
questionnement adéquat ainsi que la communication non-verbale. 
Apprendre à utiliser l'écouter active pour faciliter 
l'expression de son interlocuteur.
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| RH041 | L'entretien annuel d'évaluation | 
 						 | 2 jours 1150 € HT
 Dates de stage
 Inscription
 | Savoir préparer le contenu et 
l'organisation logistique de l'entretien.
Evaluer les performances, 
compétences et motivation de son collaborateur, savoir 
accueillir, établir le bilan de l'année écoulée, fixer des 
objectifs, repérer les potentiels de développement et les 
facteurs de mobilisation, analyser les besoins en formation. 
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| RH075 | Savoir conduire tous types d'entretien | 
 						 | 3 jours 1550 € HT
 Dates de stage
 Inscription
 | Maîtriser les 
principes de base de la communication. Etre familiarisé avec 
les types d'entretien possibles et être capable de faire face 
à différentes situations particulières de l'entretien 
(entretien récompense, sanction, démotivation, etc.). Les 
participants seront capables de concevoir, préparer et mener 
les entretiens avec les salariés dont ils ont la responsabilité.
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| RH087 | L’entretien professionnel de seconde partie de carrière | 
 						 | 2 jours 1150 € HT
 Dates de stage
 Inscription
 | Apporter toutes les techniques pour faire des entretiens professionnels de
seconde partie de carrière de véritables outils au service de la sécurisation des parcours.
Maîtriser le contexte, les enjeux et l'obligation légale liés à l'entretien professionnel. Savoir
identifier les spécificités des seniors. Savoir orienter et accompagner ses collaborateurs
dans leurs projets d’évolution. 
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						|  (plus) | METIERS DE DE L'ORIENTATION ET DE L'INSERTION | 
						|  (plus) | AIDE AU CHANGEMENT | 
						|  (moins) | MONDE DU TRAVAIL | 
| RH091 | Sociologie du travail | 
 						 | 2 jours 1150 € HT
 Dates de stage
 Inscription
 | Développer  une  analyse  sociologique  de  l'organisation  du  travail  et  des  situations 
professionnelles. Acquisition d'une capacité d'expertise sociologique des conditions de travail et des 
situations  d'emploi  à  travers  l'usage  de  grille  de  lecture  et  d'une  bonne  maîtrise  des  évolutions 
contemporaine du monde du travail et de l'entreprise.
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						|  (plus) | ANIMATION, TRAVAIL EN EQUIPE ET CONDUITE DE PROJET | 
						|  (plus) | EFFICACITE RELATIONNELLE | 
						|  (moins) | DEVELOPPEMENT PERSONNEL | 
| RH072 | Gérer votre carrière | 
 						 | 2 jours 1150 € HT
 Dates de stage
 Inscription
 | Aider les participants à 
définir objectivement : qui suis-je ? où vais-je ? comment y 
aller ?                 
Savoir établir un inventaire de ses points faibles, de ses 
points forts et de ses compétences. Définir des plans d'action 
et rechercher des créneaux. Maîtriser les outils oraux et 
écrits ainsi que les techniques d'entretien. Savoir suivre et 
gérer ses candidatures. 
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| RH081 | Le management de soi | 
 						 | 2 jours 1150 € HT
 Dates de stage
 Inscription
 | Mieux se connaître et valoriser 
ses atouts. Apprivoiser son image et mieux maîtriser ses 
émotions. Développer sa confiance en soi, son aisance 
relationnelle et retrouver des attitudes positives. 
Maîtriser la communication non verbale. Etre en accord 
avec son métier. Adapter son image personnelle à son 
environnement professionnel.
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| RH084 | Le Bien-Manger: un atout Bien-Etre | 
 						 | 1 jour 650 € HT
 Dates de stage
 Inscription
 | Avoir envie de prendre en main son alimentation et découvrir les 
principes d'une bonne alimentation vivante. Découvrir les 
bonnes associations alimentaires. Comprendre les interactions 
entre bien manger et hygiène de vie pour un équilibre physique 
et psychique. Etre bien dans son assiette, dans son corps, 
 dans sa tête et dans son coeur.  
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| RH038 | Le coaching | 
 						 | 2 jours n.c. € HT
 Dates de stage
 Inscription
 | Le coaching vise à accroître la 
performance et la productivité, à accélérer les 
apprentissages, à obtenir une plus grande flexibilité 
comportementale en trouvant de nouvelles stratégies et 
ressources pour développer son potentiel. Maîtriser les trois 
pôles de la réussite: la compétence, l'excellence et 
l'engagement.
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						|  (moins) | PREPARER SA RETRAITE | 
| RH083 | Bien préparer sa retraite | 
 						 | 2 jours 1150 € HT
 Dates de stage
 Inscription
 | Avoir 
envie d'aborder sa retraite sereinement avec une image de soi 
positive, poser les bases pour l'élaboration de son projet de 
vie à la retraite, s'organiser une nouvelle vie sociale, 
intégrer les règles d'hygiène de vie pour un bien-être 
physique et intellectuel. Faciliter le passage de cette étape importante 
et construire son futur.  
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| RH103 | Approche psychosociale de la retraite | 
 						 | 1 jour 650 € HT
 Dates de stage
 Inscription
 | Appréhender les différents changements inhérents à la retraite. 
Réfléchir à une nouvelle gestion du temps avec des situations diverses comme le manque de temps ou inversement l'ennui.
Réfléchir aussi sur sa vie de couple au quotidien. Retrouver ses repères dans l’environnement social. Anticiper l'impact de la retraite sur son budget.
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| RH104 | Les activités et projets, l’importance du lien social | 
 						 | 1 jour 650 € HT
 Dates de stage
 Inscription
 | Donner du sens à sa retraite. Se lancer dans de nouvelles activités lors de son départ à la retraite afin de se créer du lien social que ce soient des activités
individuelles, des activités de groupe, l'implication associative ou une activité professionnelle. Développer les échanges sociaux au sein du cercle
de proximité ou en famille.
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| RH105 | Prendre soin de sa santé | 
 						 | 1 jour 650 € HT
 Dates de stage
 Inscription
 | Encourager une démarche active de prévention des risques, prendre soin de sa santé à travers une bonne information. Travailler sa mémoire et identifier les comportements favorables. Evaluer ses besoins, ses capacités d’action et intégrer « les petits trucs » qui peuvent aider à améliorer sa santé. 
Dédramatiser et se donner des objectifs accessibles.
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| RH106 | Bien vivre chez soi, confort et économie d’énergie | 
 						 | 1 jour 650 € HT
 Dates de stage
 Inscription
 | Encourager une démarche d’économie d’énergie en trouvant les bonnes informations, en s’engageant dans des travaux d’amélioration thermique, dans des travaux ergonomiques, électriques ou de plomberie. Changer ses habitudes quotidiennes afin de réduire ses factures de chauffage, d’électricité ou d’eau. 
Réfléchir à un éventuel futur déménagement.
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| RH107 | Démarches administratives et juridiques, connaissance des acteurs associatifs | 
 						 | 1 jour 650 € HT
 Dates de stage
 Inscription
 | Détailler les démarches « Santé autonomie ». Informer sur les différentes solutions de prévoyance. Alerter sur les abus au niveau du démarchage. 
Donner des informations nécessaires pour la protection du consommateur.
Connaître les besoins, les démarches, les droits par rapport au logement. Aborder les problèmes
 de ressources et aider à trouver des moyens.
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						|  (plus) | IA GENERATIVE ET RESSOURCES HUMAINES |