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FORMATION
RESSOURCES HUMAINES        
 
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   3
jours 
1550
€ HT 
 Dates de stage 
 
 Inscription 
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Connaître les techniques de recrutement ainsi que les bases administratives et juridiques requises pour la gestion du personnel. 
Etre capable de rédiger un contrat d’embauche. 
Savoir gérer le temps de travail et les absences, gérer la paye des employés, 
gérer les emplois et les compétences, gérer les risques psycho-sociaux. 
Connaître les différentes instances sociales ainsi que l’environnement externe.
Plus sur la formation.  
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 							(plus) | 
						  
 						  
GESTION DU PERSONNEL
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GESTION DU PLAN DE FORMATION
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GESTION DU TEMPS
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GESTION DU STRESS
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 							RH005  |   Du stress à l'énergie positive     | 
 						 
 							 3 jours  1550 € HT   Dates de stage 
						   
						  
						   Inscription   | 
  					 
 Comprendre le phénomène "stress".
Découvrir ses propres déclencheurs de stress, apprendre à les 
traiter, à les réguler. Restituer un place à l'émotion, 
l'écouter, l'utiliser, la transformer en une force de 
 propulsion et de motivation. Reconnaître les états anxieux 
chez l'interlocuteur, acquérir des outils de pilotage pour maintenir des rapports harmonieux. 
Plus sur la formation PdF. | 
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 							RH006  |   Gestion des conflits et du stress     | 
 						 
 							 2 jours  1150 € HT   Dates de stage 
						   
						  
						   Inscription   | 
  					 
 Savoir établir des relations 
constructives, améliorer la communication avec autrui et 
débloquer les relations conflictuelles en développant 
l'affirmation de soi, en développant des comportements 
gagnants et en comprenant ses émotions. Gagner en efficacité 
en mobilisant ses ressources personnelles, développer une 
saine confiance en soi et s'organiser. 
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 							DI042  |  Gestion du stress et des émotions     | 
 						 
 							 1 jour  650 € HT   Dates de stage 
						   
						  
						   Inscription   | 
  					 
Le quotient d'émotivité, les croyances et les préjugés sont autant d'obstacles à notre 
évolution personnelle et professionnelle. Par la mise en 
oeuvre d'une communication active et adaptée nous parvenons à 
résoudre bon nombre de problèmes. Connaître les techniques 
respiratoires et de relaxations issues de pratiques chinoises 
millénaires pour mieux gérer ses émotions.
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GESTION DU COURRIER
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REPRESENTATION DU PERSONNEL
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RECRUTEMENT
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 							RH060  |   Mener un recrutement jusqu'à l'intégration     | 
 						 
 							 2 jours  1150 € HT   Dates de stage 
						   
						  
						   Inscription   | 
  					 
 Maîtriser l'ensemble du processus du recrutement depuis la sélection jusqu'à 
l'intégration au poste. Savoir préparer un recrutement en 
définissant le poste, en établissant le profil du candidat et 
en recherchant des sources de candidature interne. Savoir 
préparer et conduire l'entretien de recrutement. Bien 
sélectionner le candidat. Savoir l'accueillir jusqu'à l'intégration. 
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 							RH064  |    Réussir le recrutement de vos cadres     | 
 						 
 							 2 jours  1150 € HT   Dates de stage 
						   
						  
						   Inscription   | 
  					 
 Améliorer vos capacités de conduite de recrutement de vos cadres. Déterminer la raison d'être du recrutement du cadre au sein d'une gestion 
prévisionnelle globale des emplois et des compétences. Définir 
avec soin le poste à pourvoir et trouver la personne 
d'encadrement la plus adaptée à ce poste. Savoir l'accueillir jusqu'à l'intégration.  
Plus sur la formation PdF. | 
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 							RH065  |    Réussir ses recrutements     | 
 						 
 							 2 jours  1150 € HT   Dates de stage 
						   
						  
						   Inscription   | 
  					 
Définir avec précision le poste 
à pourvoir et le profil du candidat souhaité. Améliorer les 
capacités de conduite de recrutement. Savoir recevoir le 
candidat et le découvir. Etre capable de présenter 
l'entreprise et le poste à pourvoir. Savoir analyser les 
entretiens et choisir la personne la plus adaptée à un 
poste.
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 							RH026  |     Maîtriser les entretiens de recrutement   | 
 						 
 							 2 jours  1150 € HT   Dates de stage 
						   
						  
						   Inscription   | 
  					 
Savoir préparer minutieusement 
les entretiens en définissant les besoins et le profil du 
candidat recherché. Suivre une méthodologie d'entretien 
rigoureuse. Maîtriser les techniques d'entretien de 
recrutement.                                    
Savoir choisir entre plusieurs candidats. Savoir bien 
 accueillir et intégrer le candidat recruté dans son 
entreprise.  
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 							RH086  |    Intégrer une nouvelle recrue    | 
 						 
 							 2 jours  1150 € HT   Dates de stage 
						   
						  
						   Inscription   | 
  					 
 Connaître son rôle et ses responsabilités. Organiser et rendre
cohérent le parcours de formation du formé. Appliquer les outils et
méthodes du transfert de compétences en créant des conditions favorables à son apprentissage et en transmettant le savoir-faire. Développer les valeurs individuelles en transférant les valeurs de l'entreprise.
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ANALYSE DE POSTE
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 							(plus) | 
						  
 						  
FINANCES POUR LES DRH
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 							(plus) | 
						  
 						  
CONDUITE D'ENTRETIEN
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METIERS DE DE L'ORIENTATION ET DE L'INSERTION 
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AIDE AU CHANGEMENT 
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 							RH098  |    Bien vivre les changements     | 
 						 
 							 2 jours  1150 € HT   Dates de stage 
						   
						  
						   Inscription   | 
  					 
Intégrer de façon positive les évolutions et changements de son environnement de travail et construire un projet personnel d’évolution.
Réactiver et développer des capacités d’apprentissage et acquérir des méthodes de travail.
Etre ainsi acteur dans sa vie professionnelle en développant et en affirmant ses compétences techniques et comportementales.
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MONDE DU TRAVAIL 
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ANIMATION, TRAVAIL EN EQUIPE ET CONDUITE DE PROJET
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 							RH013  |   Animation de réunions   | 
 						 
 							 2 jours  1150 € HT   Dates de stage 
						   
						  
						   Inscription   | 
  					 
Apporter aux participants des 
techniques de préparation mentale et comportementale 
performantes pour acquérir aisance et affirmation de soi. 
Savoir préparer son discours de manière stratégique et 
opérationnelle, se fixer des objectifs clairs et concis, 
comprendre les comportements et gérer les réactions d'un 
groupe, développer son charisme. 
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 							RH069  |  Assistante - Manager : une équipe enthousiaste ou comment travailler heureux    | 
 						 
 							 1 jour  650 € HT   Dates de stage 
						   
						  
						   Inscription   | 
  					 
 Travailler sur les causes 
plutôt que sur les symptômes et sur l'humain plutôt que sur 
les techniques. Clarifier le binôme ou les relations 
Assistante/Manager aujourd'hui. Savoir coordonner les 
échanges, partager les compétences, vendre ses idées, 
relativiser les situations de stress, tensions, urgences. 
Apprendre à ne pas confondre relations et sentiments. 
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 							RH045  |   Motivation et stimulation d'équipe    | 
 						 
 							 3 jours  1550 € HT   Dates de stage 
						   
						  
						   Inscription   | 
  					 
 Evaluer, mettre à jour et 
améliorer le fonctionnement d'une équipe (ou d'un binôme 
patron/assistante). Optimiser les résultats de son équipe, en 
lui permettant de se forger ses propres outils de 
 fonctionnement. Déterminer un protocole de décision et une 
charte de fonctionnement 
interne.                  
Où en sommes-nous? Où voulons-nous aller? et demain?  
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 							RH016  |   Conduite de projet    | 
 						 
 							 2 jours  1150 € HT   Dates de stage 
						   
						  
						   Inscription   | 
  					 
 Apporter une vision globale de 
la gestion de projet. S'approprier les outils et les méthodes 
 de la gestion de projet.
Acquérir les notions de projet, connaître le rôle du chef de 
projet. Savoir s'organiser pour mener à bien un projet à 
l'aide d'un bon management de projet. Savoir planifier, 
contrôler et suivre un projet. Capitaliser sur les résultats 
et les compétences mises en oeuvre. 
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 							IND277  |  	
Initiation à la méthode Agile
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 							 2 jours  1150 € HT   Dates de stage 
						   
						  
						   Inscription   | 
  					 
A l'issue de cette formation, le participant pourra comprendre ce qui différencie les approches prédictives des approches adaptatives. Il appréhendera les principales méthodes Agile (Scrum, Extrem Programing, Kanban, Lean IT, …). Il connaîtra les concepts et les règles de Scrum. Il sera en mesure de comprendre le fonctionnement d'une équipe Agile ainsi que les éléments de transformation à l'agilité.
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 							(plus) | 
						  
 						  
EFFICACITE RELATIONNELLE
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 							(plus) | 
						  
 						  
DEVELOPPEMENT PERSONNEL
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 							(plus) | 
						  
 						  
PREPARER SA RETRAITE
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 							(plus) | 
						  
 						  
IA GENERATIVE ET RESSOURCES HUMAINES
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