|  | FORMATION
RESSOURCES HUMAINES   | 
  | 3
jours 1550
€ HT 
 Dates de stage
 Inscription
 | 
                   
Connaître les techniques de recrutement ainsi que les bases administratives et juridiques requises pour la gestion du personnel. 
Etre capable de rédiger un contrat d’embauche. 
Savoir gérer le temps de travail et les absences, gérer la paye des employés, 
gérer les emplois et les compétences, gérer les risques psycho-sociaux. 
Connaître les différentes instances sociales ainsi que l’environnement externe.
Plus sur la formation.  | 
						|  (plus) | GESTION DU PERSONNEL | 
						|  (moins) | GESTION DU PLAN DE FORMATION | 
| RH001 | Plan de formation | 
 						 | 3 jours 1550 € HT
 Dates de stage
 Inscription
 | Cerner les besoins de formation 
en évaluant les écarts entre compétences requises et 
compétences disponibles. Concevoir et mettre en oeuvre le plan 
de formation de son organisation ou de son entreprise. Savoir 
évaluer les effets des dispositifs de formation afin de mieux 
piloter et améliorer le plan de formation.
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| RH002 | Concevoir et animer une formation interne | 
 						 | 4 jours 1990 € HT
 Dates de stage
 Inscription
 | Formuler des objectifs. 
Construire un scénario pédagogique et des outils 
d'évaluation de la formation interne. Soigner les moments-clés 
d'une intervention. Identifier et gérer différents profils de 
participants pour individualiser sa communication et sa 
pédagogie. Acquérir des techniques d'animation propres à la 
prise de parole en public devant des membres de l'entreprise. 
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| RH102 | Evaluation de l’impact des projets de formation | 
 						 | 2 jours 1150 € HT
 Dates de stage
 Inscription
 | A l’issue de la formation les stagiaires seront 
en capacité de comprendre le projet d’évaluation
 et de réfléchir à sa posture d’évaluateur ;
d’identifier les formations pertinentes pour une évaluation à froid ; 
de définir la modalité et leur mise en œuvre en l’intégrant 
dès le début du projet de formation ; d’analyser les évaluations 
et rendre compte de l’évolution des compétences.
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						|  (plus) | GESTION DU TEMPS | 
						|  (moins) | GESTION DU STRESS | 
| RH005 | Du stress à l'énergie positive | 
 						 | 3 jours 1550 € HT
 Dates de stage
 Inscription
 | Comprendre le phénomène "stress".
Découvrir ses propres déclencheurs de stress, apprendre à les 
traiter, à les réguler. Restituer un place à l'émotion, 
l'écouter, l'utiliser, la transformer en une force de 
 propulsion et de motivation. Reconnaître les états anxieux 
chez l'interlocuteur, acquérir des outils de pilotage pour maintenir des rapports harmonieux. 
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| RH006 | Gestion des conflits et du stress | 
 						 | 2 jours 1150 € HT
 Dates de stage
 Inscription
 | Savoir établir des relations 
constructives, améliorer la communication avec autrui et 
débloquer les relations conflictuelles en développant 
l'affirmation de soi, en développant des comportements 
gagnants et en comprenant ses émotions. Gagner en efficacité 
en mobilisant ses ressources personnelles, développer une 
saine confiance en soi et s'organiser. 
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| DI042 | Gestion du stress et des émotions | 
 						 | 1 jour 650 € HT
 Dates de stage
 Inscription
 | Le quotient d'émotivité, les croyances et les préjugés sont autant d'obstacles à notre 
évolution personnelle et professionnelle. Par la mise en 
oeuvre d'une communication active et adaptée nous parvenons à 
résoudre bon nombre de problèmes. Connaître les techniques 
respiratoires et de relaxations issues de pratiques chinoises 
millénaires pour mieux gérer ses émotions.
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						|  (plus) | GESTION DU COURRIER | 
						|  (moins) | REPRESENTATION DU PERSONNEL | 
| RH093 | Présider et animer les IRP : DP, CE, CHSCT, DS | 
 						 | 2 jours 1150 € HT
 Dates de stage
 Inscription
 | Prendre conscience des enjeux des relations sociales et des risques inhérents à une mauvaise collaboration avec les représentants du personnel ; les situer dans le contexte actuel de la mondialisation et de la crise économique et sociale.
Bien connaître le rôle, les attributions et les conditions de fonctionnement des différentes instances de représentation.
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| RH099 | Négocier un accord collectif d’entreprise | 
 						 | 2 jours 1150 € HT
 Dates de stage
 Inscription
 | Comprendre le cadre juridique de la négociation collective dans l'entreprise.
Identifier les acteurs habilités à négocier dans l'entreprise.
Définir les conditions de mise en place d'un accord collectif et l'objet de la négociation.
Respecter les conditions de forme et de fond de l'accord pour en garantir la validité.
Clarifier la notion d'avantages individuels acquis.
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| RH100 | Management de proximité et IRP | 
 						 | 2 jours 1150 € HT
 Dates de stage
 Inscription
 | Avoir une vue globale des différentes instances de représentation du personnel, de leurs missions, 
des moyens dont elles disposent, de leurs droits et de leurs devoirs. Intégrer dans leur pratique du management,
 la relation particulière avec les représentants du personnel. 
Apprendre à concilier le respect des droits des élus et leurs obligations professionnelles quotidiennes.
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| RH108 | Synthèse de la réforme du code du travail par ordonnances 2017 pour les entreprises de plus de 50 salariés | 
 						 | 2 jours 1150 € HT
 Dates de stage
 Inscription
 | Connaître la réforme du code du travail par ordonnances 2017 
avec les décrets 2017 – 2018 pour les entreprises de plus de 50 salariés. 
Comprendre les attributions du
 comité social et économique, les impacts sur la négociation collective, sur le contrat de travail, sur le télétravail 
et la prise en compte de la pénibilité au travail. 
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| RH109 | Réforme des IRP par les ordonnances Macron | 
 						 | 1 jour 650 € HT
 Dates de stage
 Inscription
 | Connaître les changements pour les représentants du personnel associés à la loi travail 2017 et les ordonnances Macron avec la fusion des IRP, les nouvelles règles en matière de consultation des représentants du personnel, 
le renforcement des prérogatives syndicales et la valorisation des fonctions représentatives.
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| RH110 | Devenir membre CSE | 
 						 | 3 jours 1550 € HT
 Dates de stage
 Inscription
 | Connaître le cadre réglementaire des CSE (Comité Social et Economique) avec la hiérarchie des normes, le code du travail et les
conventions collectives. Connaître le rôle du CSE, son fonctionnement et sa composition.
Savoir préparer les réunions et communiquer.
Maîtriser les notions juridiques sur le rôle et le fonctionnement du CSSCT.
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| RH111 | Préparer la mise en place du CSE | 
 						 | 2 jours 1150 € HT
 Dates de stage
 Inscription
 | Connaître le cadre réglementaire des CSE (Comité Social et Economique) avec la hiérarchie des normes, le code du travail et les
conventions collectives. Connaître le rôle du CSE, son fonctionnement et sa composition.
Maîtriser l’accord collectif relatif au moyens et fonctionnement du CSE. Connaître le déroulement des élections et leurs suites.
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| RH112 | Devenir membre de commission SSCT | 
 						 | 2 jours 1150 € HT
 Dates de stage
 Inscription
 | Devenir un membre actif et efficace de la Commission Santé Sécurité et Conditions de Travail C.S.S.C.T. S'approprier les outils et moyens pour contribuer à l’amélioration des conditions de travail, de la sécurité dans son entreprise.
Savoir mener une analyse et une enquête après accident.
Savoir évaluer les risques professionnels et maîtriser les risques psycho-sociaux.
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| RH113 | Référent harcèlement CSE | 
 						 | 2 jours 1150 € HT
 Dates de stage
 Inscription
 | Connaître la mission générale de prévention des RPS du CSE et les spécificités du rôle du référent harcèlement sexuel.
Savoir détecter les situations d’agissement sexiste, de harcèlement moral ou, sexuel. Maîtriser le cadre juridique et les obligations de chacun dans l’entreprise. Savoir prévenir et agir contre les agissements sexistes et le harcèlement sexuel.
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						|  (moins) | RECRUTEMENT | 
| RH060 | Mener un recrutement jusqu'à l'intégration | 
 						 | 2 jours 1150 € HT
 Dates de stage
 Inscription
 | Maîtriser l'ensemble du processus du recrutement depuis la sélection jusqu'à 
l'intégration au poste. Savoir préparer un recrutement en 
définissant le poste, en établissant le profil du candidat et 
en recherchant des sources de candidature interne. Savoir 
préparer et conduire l'entretien de recrutement. Bien 
sélectionner le candidat. Savoir l'accueillir jusqu'à l'intégration. 
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| RH064 | Réussir le recrutement de vos cadres | 
 						 | 2 jours 1150 € HT
 Dates de stage
 Inscription
 | Améliorer vos capacités de conduite de recrutement de vos cadres. Déterminer la raison d'être du recrutement du cadre au sein d'une gestion 
prévisionnelle globale des emplois et des compétences. Définir 
avec soin le poste à pourvoir et trouver la personne 
d'encadrement la plus adaptée à ce poste. Savoir l'accueillir jusqu'à l'intégration.  
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| RH065 | Réussir ses recrutements | 
 						 | 2 jours 1150 € HT
 Dates de stage
 Inscription
 | Définir avec précision le poste 
à pourvoir et le profil du candidat souhaité. Améliorer les 
capacités de conduite de recrutement. Savoir recevoir le 
candidat et le découvir. Etre capable de présenter 
l'entreprise et le poste à pourvoir. Savoir analyser les 
entretiens et choisir la personne la plus adaptée à un 
poste.
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| RH026 | Maîtriser les entretiens de recrutement | 
 						 | 2 jours 1150 € HT
 Dates de stage
 Inscription
 | Savoir préparer minutieusement 
les entretiens en définissant les besoins et le profil du 
candidat recherché. Suivre une méthodologie d'entretien 
rigoureuse. Maîtriser les techniques d'entretien de 
recrutement.                                    
Savoir choisir entre plusieurs candidats. Savoir bien 
 accueillir et intégrer le candidat recruté dans son 
entreprise.  
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| RH086 | Intégrer une nouvelle recrue | 
 						 | 2 jours 1150 € HT
 Dates de stage
 Inscription
 | Connaître son rôle et ses responsabilités. Organiser et rendre
cohérent le parcours de formation du formé. Appliquer les outils et
méthodes du transfert de compétences en créant des conditions favorables à son apprentissage et en transmettant le savoir-faire. Développer les valeurs individuelles en transférant les valeurs de l'entreprise.
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						|  (plus) | ANALYSE DE POSTE | 
						|  (plus) | FINANCES POUR LES DRH | 
						|  (moins) | CONDUITE D'ENTRETIEN | 
| RH040 | La conduite d'entretien | 
 						 | 2 jours 1150 € HT
 Dates de stage
 Inscription
 | Savoir adapter ses attitudes, 
utiliser les techniques appropriées au type d'entretien et à 
son interlocuteur. Bien préparer l'entretien en définissant 
ses objectifs et son déroulement. Savoir utiliser le 
questionnement adéquat ainsi que la communication non-verbale. 
Apprendre à utiliser l'écouter active pour faciliter 
l'expression de son interlocuteur.
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| RH041 | L'entretien annuel d'évaluation | 
 						 | 2 jours 1150 € HT
 Dates de stage
 Inscription
 | Savoir préparer le contenu et 
l'organisation logistique de l'entretien.
Evaluer les performances, 
compétences et motivation de son collaborateur, savoir 
accueillir, établir le bilan de l'année écoulée, fixer des 
objectifs, repérer les potentiels de développement et les 
facteurs de mobilisation, analyser les besoins en formation. 
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| RH075 | Savoir conduire tous types d'entretien | 
 						 | 3 jours 1550 € HT
 Dates de stage
 Inscription
 | Maîtriser les 
principes de base de la communication. Etre familiarisé avec 
les types d'entretien possibles et être capable de faire face 
à différentes situations particulières de l'entretien 
(entretien récompense, sanction, démotivation, etc.). Les 
participants seront capables de concevoir, préparer et mener 
les entretiens avec les salariés dont ils ont la responsabilité.
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| RH087 | L’entretien professionnel de seconde partie de carrière | 
 						 | 2 jours 1150 € HT
 Dates de stage
 Inscription
 | Apporter toutes les techniques pour faire des entretiens professionnels de
seconde partie de carrière de véritables outils au service de la sécurisation des parcours.
Maîtriser le contexte, les enjeux et l'obligation légale liés à l'entretien professionnel. Savoir
identifier les spécificités des seniors. Savoir orienter et accompagner ses collaborateurs
dans leurs projets d’évolution. 
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						|  (moins) | METIERS DE DE L'ORIENTATION ET DE L'INSERTION | 
| RH076 | Connaissance de soi - connaissance des autres | 
 						 | 2 jours 1150 € HT
 Dates de stage
 Inscription
 | Connaître un outil pédagogique 
et managérial : la PNL 
(Programmation neuro-linguistique). Comprendre l'interaction des 
mécanismes systémiques humains: 
"identité/éducation/contexte/attitude". Déceler les leviers de 
changement. Développer l'empathie à l'appui de repères 
neurolinguistiques. Identifir les personnalités et leurs mécanismes de fonctionnement privilégié.
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| RH077 | Psychologie de groupe et développement personnel | 
 						 | 2 jours 1150 € HT
 Dates de stage
 Inscription
 | S'appuyer sur les données de la neurolinguistique pour développer 
l'empathie. Comprendre les processus émotionnels et les 
déclencheurs comportementaux. Accepter les différences, 
identifier les éléments communs au groupe, apprendre à 
identifier les besoins, croyances comportementales et valeurs 
culturelles.  Mieux se comprendre, se 
faire confiance et faire confiance.
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| RH078 | Techniques d'entretien individuel | 
 						 | 2 jours 1150 € HT
 Dates de stage
 Inscription
 | Connaître un outil pédagogique 
et managérial : la PNL (Programmation neuro-linguistique).         
Développer l'empathie, pratiquer l'écoute active avec aisance et 
efficacité. Apprendre à se centrer sur l'autre. Observer les 
émotions, guide l'autre. Comprendre les différentes structures du langage, de la pensée et 
de la motivation et y répondre.  
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| RH078 | Techniques d'entretien collectif | 
 						 | 2 jours 1150 € HT
 Dates de stage
 Inscription
 | Connaître un outil pédagogique 
et managérial : la PNL (Programmation neuro-linguistique). 
Approfondir ses compétences relationnelles et développer l'assertivité. 
Savoir dire, oser dire. Acquérir une véritable aisance 
comportementale en développant son charisme et son 
"savoir-être". Conduire une réunion et animer un groupe.  
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| RH080 | Gestion des conflits interpersonnels | 
 						 | 2 jours 1150 € HT
 Dates de stage
 Inscription
 | Connaître un outil pédagogique 
et managérial : la PNL (Programmation neuro-linguistique).         
Disposer des critères pour repérer les sources de conflits. 
Décider et mettre en place des conditions objectives de 
résolution. Savoir sortir du conflits et reconstruire la 
relation en s'appuyant sur la confiance. Négocier avec 
intégrité.  
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| RH050 | Savoir mener un bilan de compétences | 
 						 | 2 jours 1150 € HT
 Dates de stage
 Inscription
 | Dans une dynamique de changement, le bilan est une étape importante, préalable à 
toute évolution professionnelle : il est essentiel, en effet, 
pour celui qui se trouve à un tournant de carrière, de faire 
le point sur son passé professionnel et de bâtir un projet 
personnel d'évolution qui présente une véritable cohérence 
avec sa compétence actuelle et ses motivations profondes. 
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| RH051 | La V.A.E. pour capitaliser son expérience professionnelle | 
 						 | 2 jours 1150 € HT
 Dates de stage
 Inscription
 | Comprendre le dispositif de la 
V.A.E. modifié par la Loi de modernisation sociale et être 
capable de mener à bien une démarche de validation en 
cohérence avec son parcours de professionnalisation. Savoir 
quelles expériences valider, quels titres viser et comment y 
accéder. Connaître les dispositifs de financement de la V.A.E. 
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						|  (moins) | AIDE AU CHANGEMENT | 
| RH098 | Bien vivre les changements | 
 						 | 2 jours 1150 € HT
 Dates de stage
 Inscription
 | Intégrer de façon positive les évolutions et changements de son environnement de travail et construire un projet personnel d’évolution.
Réactiver et développer des capacités d’apprentissage et acquérir des méthodes de travail.
Etre ainsi acteur dans sa vie professionnelle en développant et en affirmant ses compétences techniques et comportementales.
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						|  (plus) | MONDE DU TRAVAIL | 
						|  (plus) | ANIMATION, TRAVAIL EN EQUIPE ET CONDUITE DE PROJET | 
						|  (moins) | EFFICACITE RELATIONNELLE | 
| RH044 | Augmenter son efficacité relationnelle par une communication performante et les outils de la PNL | 
 						 | 3 jours 1550 € HT
 Dates de stage
 Inscription
 | Découvrir et comprendre les attentes des autres: créer l'empathie.  Apprendre à se 
dissocier des émotions pour piloter l'échange efficacement. 
Apprendre à préciser les actions souhaitées. 
Ecouter les problèmes et installer une relation de confiance. 
Développer la flexibilité mentale et comportementale, savoir 
s'adapter à n'importe quel interlocuteur et 
contexte.
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| RH052 | Affirmation de soi | 
 						 | 2 jours 1150 € HT
 Dates de stage
 Inscription
 | Oser s'exprimer et maîtriser les situations difficiles. Sortir des conflits. Mettre en 
place de nouveaux comportements adaptés à son style de 
personnalité et à son contexte de travail pour s'affirmer au 
quotidien dans son rôle et ses relations, faire face à des 
situations ou à des relations tendues, conserver le contrôle 
de soi malgré le stress.
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| RH068 | S'épanouir dans son travail aujourd'hui | 
 						 | 4 jours 1990 € HT
 Dates de stage
 Inscription
 | Valoriser ses activités quotidiennes. Etre reconnu et apprécié au sein d'une équipe ou 
de son entreprise grâce à un relationnel adapté. 
Diagnostiquer les priorités, exigences et contraintes de 
chacun. Etablir un relationnel constructif. Favoriser les 
échanges au sein de l'équipe et réguler les tensions. 
Développer des relations créatives et épanouissantes.
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| RH070 | Utiliser ses émotions pour optimiser son efficacité professionnelle | 
 						 | 2 jours 1150 € HT
 Dates de stage
 Inscription
 | Transformer ses émotions en 
atouts. Améliorer son aisance relationnelle en maîtrisant ses 
peurs et en exprimant ses besoins. Gagner en confiance et en 
autonomie. Mieux s'adapter et évoluer dans son environnement 
professionnel en sachant gérer son stress, résoudre les 
tensions et réagir face à des interlocuteurs difficiles.               
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						|  (moins) | DEVELOPPEMENT PERSONNEL | 
| RH072 | Gérer votre carrière | 
 						 | 2 jours 1150 € HT
 Dates de stage
 Inscription
 | Aider les participants à 
définir objectivement : qui suis-je ? où vais-je ? comment y 
aller ?                 
Savoir établir un inventaire de ses points faibles, de ses 
points forts et de ses compétences. Définir des plans d'action 
et rechercher des créneaux. Maîtriser les outils oraux et 
écrits ainsi que les techniques d'entretien. Savoir suivre et 
gérer ses candidatures. 
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| RH081 | Le management de soi | 
 						 | 2 jours 1150 € HT
 Dates de stage
 Inscription
 | Mieux se connaître et valoriser 
ses atouts. Apprivoiser son image et mieux maîtriser ses 
émotions. Développer sa confiance en soi, son aisance 
relationnelle et retrouver des attitudes positives. 
Maîtriser la communication non verbale. Etre en accord 
avec son métier. Adapter son image personnelle à son 
environnement professionnel.
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| RH084 | Le Bien-Manger: un atout Bien-Etre | 
 						 | 1 jour 650 € HT
 Dates de stage
 Inscription
 | Avoir envie de prendre en main son alimentation et découvrir les 
principes d'une bonne alimentation vivante. Découvrir les 
bonnes associations alimentaires. Comprendre les interactions 
entre bien manger et hygiène de vie pour un équilibre physique 
et psychique. Etre bien dans son assiette, dans son corps, 
 dans sa tête et dans son coeur.  
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| RH038 | Le coaching | 
 						 | 2 jours n.c. € HT
 Dates de stage
 Inscription
 | Le coaching vise à accroître la 
performance et la productivité, à accélérer les 
apprentissages, à obtenir une plus grande flexibilité 
comportementale en trouvant de nouvelles stratégies et 
ressources pour développer son potentiel. Maîtriser les trois 
pôles de la réussite: la compétence, l'excellence et 
l'engagement.
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						|  (moins) | PREPARER SA RETRAITE | 
| RH083 | Bien préparer sa retraite | 
 						 | 2 jours 1150 € HT
 Dates de stage
 Inscription
 | Avoir 
envie d'aborder sa retraite sereinement avec une image de soi 
positive, poser les bases pour l'élaboration de son projet de 
vie à la retraite, s'organiser une nouvelle vie sociale, 
intégrer les règles d'hygiène de vie pour un bien-être 
physique et intellectuel. Faciliter le passage de cette étape importante 
et construire son futur.  
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| RH103 | Approche psychosociale de la retraite | 
 						 | 1 jour 650 € HT
 Dates de stage
 Inscription
 | Appréhender les différents changements inhérents à la retraite. 
Réfléchir à une nouvelle gestion du temps avec des situations diverses comme le manque de temps ou inversement l'ennui.
Réfléchir aussi sur sa vie de couple au quotidien. Retrouver ses repères dans l’environnement social. Anticiper l'impact de la retraite sur son budget.
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| RH104 | Les activités et projets, l’importance du lien social | 
 						 | 1 jour 650 € HT
 Dates de stage
 Inscription
 | Donner du sens à sa retraite. Se lancer dans de nouvelles activités lors de son départ à la retraite afin de se créer du lien social que ce soient des activités
individuelles, des activités de groupe, l'implication associative ou une activité professionnelle. Développer les échanges sociaux au sein du cercle
de proximité ou en famille.
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| RH105 | Prendre soin de sa santé | 
 						 | 1 jour 650 € HT
 Dates de stage
 Inscription
 | Encourager une démarche active de prévention des risques, prendre soin de sa santé à travers une bonne information. Travailler sa mémoire et identifier les comportements favorables. Evaluer ses besoins, ses capacités d’action et intégrer « les petits trucs » qui peuvent aider à améliorer sa santé. 
Dédramatiser et se donner des objectifs accessibles.
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| RH106 | Bien vivre chez soi, confort et économie d’énergie | 
 						 | 1 jour 650 € HT
 Dates de stage
 Inscription
 | Encourager une démarche d’économie d’énergie en trouvant les bonnes informations, en s’engageant dans des travaux d’amélioration thermique, dans des travaux ergonomiques, électriques ou de plomberie. Changer ses habitudes quotidiennes afin de réduire ses factures de chauffage, d’électricité ou d’eau. 
Réfléchir à un éventuel futur déménagement.
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| RH107 | Démarches administratives et juridiques, connaissance des acteurs associatifs | 
 						 | 1 jour 650 € HT
 Dates de stage
 Inscription
 | Détailler les démarches « Santé autonomie ». Informer sur les différentes solutions de prévoyance. Alerter sur les abus au niveau du démarchage. 
Donner des informations nécessaires pour la protection du consommateur.
Connaître les besoins, les démarches, les droits par rapport au logement. Aborder les problèmes
 de ressources et aider à trouver des moyens.
Plus sur la formation PdF. | 
						|  (plus) | IA GENERATIVE ET RESSOURCES HUMAINES |