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FORMATION
RESSOURCES HUMAINES        
 
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   3
jours 
1550
€ HT 
 Dates de stage 
 
 Inscription 
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Connaître les techniques de recrutement ainsi que les bases administratives et juridiques requises pour la gestion du personnel. 
Etre capable de rédiger un contrat d’embauche. 
Savoir gérer le temps de travail et les absences, gérer la paye des employés, 
gérer les emplois et les compétences, gérer les risques psycho-sociaux. 
Connaître les différentes instances sociales ainsi que l’environnement externe.
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GESTION DU PERSONNEL
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 							(plus) | 
						  
 						  
GESTION DU PLAN DE FORMATION
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GESTION DU TEMPS
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GESTION DU STRESS
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 							(moins) | 
						  
 						  
GESTION DU COURRIER
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 							RH097  |   Gestion du courrier     | 
 						 
 							 2 jours  1150 € HT   Dates de stage 
						   
						  
						   Inscription   | 
  					 
Définir les missions de la fonction courrier et les procédures d’enregistrement et de traitement du courrier. Savoir classer les différents types de courrier à l’arrivée et au départ: actes administratifs, documents techniques, documents administratifs divers. Maîtriser les techniques d’archivage du courrier et les techniques d’informatisation du courrier.
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REPRESENTATION DU PERSONNEL
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RECRUTEMENT
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 							RH060  |   Mener un recrutement jusqu'à l'intégration     | 
 						 
 							 2 jours  1150 € HT   Dates de stage 
						   
						  
						   Inscription   | 
  					 
 Maîtriser l'ensemble du processus du recrutement depuis la sélection jusqu'à 
l'intégration au poste. Savoir préparer un recrutement en 
définissant le poste, en établissant le profil du candidat et 
en recherchant des sources de candidature interne. Savoir 
préparer et conduire l'entretien de recrutement. Bien 
sélectionner le candidat. Savoir l'accueillir jusqu'à l'intégration. 
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 							RH064  |    Réussir le recrutement de vos cadres     | 
 						 
 							 2 jours  1150 € HT   Dates de stage 
						   
						  
						   Inscription   | 
  					 
 Améliorer vos capacités de conduite de recrutement de vos cadres. Déterminer la raison d'être du recrutement du cadre au sein d'une gestion 
prévisionnelle globale des emplois et des compétences. Définir 
avec soin le poste à pourvoir et trouver la personne 
d'encadrement la plus adaptée à ce poste. Savoir l'accueillir jusqu'à l'intégration.  
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 							RH065  |    Réussir ses recrutements     | 
 						 
 							 2 jours  1150 € HT   Dates de stage 
						   
						  
						   Inscription   | 
  					 
Définir avec précision le poste 
à pourvoir et le profil du candidat souhaité. Améliorer les 
capacités de conduite de recrutement. Savoir recevoir le 
candidat et le découvir. Etre capable de présenter 
l'entreprise et le poste à pourvoir. Savoir analyser les 
entretiens et choisir la personne la plus adaptée à un 
poste.
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 							RH026  |     Maîtriser les entretiens de recrutement   | 
 						 
 							 2 jours  1150 € HT   Dates de stage 
						   
						  
						   Inscription   | 
  					 
Savoir préparer minutieusement 
les entretiens en définissant les besoins et le profil du 
candidat recherché. Suivre une méthodologie d'entretien 
rigoureuse. Maîtriser les techniques d'entretien de 
recrutement.                                    
Savoir choisir entre plusieurs candidats. Savoir bien 
 accueillir et intégrer le candidat recruté dans son 
entreprise.  
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 							RH086  |    Intégrer une nouvelle recrue    | 
 						 
 							 2 jours  1150 € HT   Dates de stage 
						   
						  
						   Inscription   | 
  					 
 Connaître son rôle et ses responsabilités. Organiser et rendre
cohérent le parcours de formation du formé. Appliquer les outils et
méthodes du transfert de compétences en créant des conditions favorables à son apprentissage et en transmettant le savoir-faire. Développer les valeurs individuelles en transférant les valeurs de l'entreprise.
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ANALYSE DE POSTE
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FINANCES POUR LES DRH
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 							RH096  |    Finances pour les DRH    | 
 						 
 							 3 jours  1650 € HT   Dates de stage 
						   
						  
						   Inscription   | 
  					 
Comprendre les concepts financiers et les enjeux opérationnels de la gestion financière. Découvrir les enjeux et techniques de valorisation de projets. Intégrer les aspects financiers dans le management RH. Savoir mesurer l’impact des décisions RH sur la performance de l’établissement. Pouvoir construire les outils de pilotage et les tableaux de bord adaptés à la stratégie.
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CONDUITE D'ENTRETIEN
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METIERS DE DE L'ORIENTATION ET DE L'INSERTION 
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 							RH076  |    Connaissance de soi - connaissance des autres      | 
 						 
 							 2 jours  1150 € HT   Dates de stage 
						   
						  
						   Inscription   | 
  					 
Connaître un outil pédagogique 
et managérial : la PNL 
(Programmation neuro-linguistique). Comprendre l'interaction des 
mécanismes systémiques humains: 
"identité/éducation/contexte/attitude". Déceler les leviers de 
changement. Développer l'empathie à l'appui de repères 
neurolinguistiques. Identifir les personnalités et leurs mécanismes de fonctionnement privilégié.
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 							RH077  |        Psychologie de groupe et développement personnel     | 
 						 
 							 2 jours  1150 € HT   Dates de stage 
						   
						  
						   Inscription   | 
  					 
S'appuyer sur les données de la neurolinguistique pour développer 
l'empathie. Comprendre les processus émotionnels et les 
déclencheurs comportementaux. Accepter les différences, 
identifier les éléments communs au groupe, apprendre à 
identifier les besoins, croyances comportementales et valeurs 
culturelles.  Mieux se comprendre, se 
faire confiance et faire confiance.
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 							RH078  |    Techniques d'entretien individuel     | 
 						 
 							 2 jours  1150 € HT   Dates de stage 
						   
						  
						   Inscription   | 
  					 
Connaître un outil pédagogique 
et managérial : la PNL (Programmation neuro-linguistique).         
Développer l'empathie, pratiquer l'écoute active avec aisance et 
efficacité. Apprendre à se centrer sur l'autre. Observer les 
émotions, guide l'autre. Comprendre les différentes structures du langage, de la pensée et 
de la motivation et y répondre.  
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 							RH078  |   Techniques d'entretien collectif     | 
 						 
 							 2 jours  1150 € HT   Dates de stage 
						   
						  
						   Inscription   | 
  					 
Connaître un outil pédagogique 
et managérial : la PNL (Programmation neuro-linguistique). 
Approfondir ses compétences relationnelles et développer l'assertivité. 
Savoir dire, oser dire. Acquérir une véritable aisance 
comportementale en développant son charisme et son 
"savoir-être". Conduire une réunion et animer un groupe.  
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 							RH080  |   Gestion des conflits interpersonnels     | 
 						 
 							 2 jours  1150 € HT   Dates de stage 
						   
						  
						   Inscription   | 
  					 
Connaître un outil pédagogique 
et managérial : la PNL (Programmation neuro-linguistique).         
Disposer des critères pour repérer les sources de conflits. 
Décider et mettre en place des conditions objectives de 
résolution. Savoir sortir du conflits et reconstruire la 
relation en s'appuyant sur la confiance. Négocier avec 
intégrité.  
Plus sur la formation PdF. | 
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 							RH050  |   Savoir mener un bilan de compétences    | 
 						 
 							 2 jours  1150 € HT   Dates de stage 
						   
						  
						   Inscription   | 
  					 
Dans une dynamique de changement, le bilan est une étape importante, préalable à 
toute évolution professionnelle : il est essentiel, en effet, 
pour celui qui se trouve à un tournant de carrière, de faire 
le point sur son passé professionnel et de bâtir un projet 
personnel d'évolution qui présente une véritable cohérence 
avec sa compétence actuelle et ses motivations profondes. 
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 							RH051  |       La V.A.E. pour capitaliser son expérience professionnelle    | 
 						 
 							 2 jours  1150 € HT   Dates de stage 
						   
						  
						   Inscription   | 
  					 
Comprendre le dispositif de la 
V.A.E. modifié par la Loi de modernisation sociale et être 
capable de mener à bien une démarche de validation en 
cohérence avec son parcours de professionnalisation. Savoir 
quelles expériences valider, quels titres viser et comment y 
accéder. Connaître les dispositifs de financement de la V.A.E. 
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 							(moins) | 
						  
 						  
AIDE AU CHANGEMENT 
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 							RH098  |    Bien vivre les changements     | 
 						 
 							 2 jours  1150 € HT   Dates de stage 
						   
						  
						   Inscription   | 
  					 
Intégrer de façon positive les évolutions et changements de son environnement de travail et construire un projet personnel d’évolution.
Réactiver et développer des capacités d’apprentissage et acquérir des méthodes de travail.
Etre ainsi acteur dans sa vie professionnelle en développant et en affirmant ses compétences techniques et comportementales.
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 							(plus) | 
						  
 						  
MONDE DU TRAVAIL 
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 							(plus) | 
						  
 						  
ANIMATION, TRAVAIL EN EQUIPE ET CONDUITE DE PROJET
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 							(plus) | 
						  
 						  
EFFICACITE RELATIONNELLE
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 							(plus) | 
						  
 						  
DEVELOPPEMENT PERSONNEL
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 							(plus) | 
						  
 						  
PREPARER SA RETRAITE
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 							(moins) | 
						  
 						  
IA GENERATIVE ET RESSOURCES HUMAINES
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 							IT019  | L’IA Générative pour les RH  | 
 						 
 							 1 jour  990 € HT   Dates de stage 
						   
						  
						   Inscription   | 
  					 
À la fin de la formation, les apprenants auront gagné en productivité, qualité de travail et autonomie en utilisant les meilleurs outils 
d’IA Générative dans les processus métiers RH.
Ils sauront rédiger des annonces d’emploi, réaliser un premier tri de CV automatique, rédiger des emails de rejets personnalisés, automatiser l’analyse des résultats des tests, 
générer un scorecard pour comparer les candidats.
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 							IT020  | L’IA Générative pour les DRH, RH et leurs collaborateurs  | 
 						 
 							 1 jour  990 € HT   Dates de stage 
						   
						  
						   Inscription   | 
  					 
À la fin de la formation, les apprenants auront gagné en productivité, qualité de travail et autonomie en utilisant les meilleurs outils 
d’IA Générative dans les processus métiers RH.
Ils sauront rédiger des annonces d’emploi, réaliser un premier tri de CV automatique, rédiger des emails de rejets personnalisés, automatiser l’analyse des résultats des tests, 
générer un scorecard pour comparer les candidats.
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