|  | FORMATION
RESSOURCES HUMAINES   | 
  | 3
jours 1550
€ HT 
 Dates de stage
 Inscription
 | 
                   
Connaître les techniques de recrutement ainsi que les bases administratives et juridiques requises pour la gestion du personnel. 
Etre capable de rédiger un contrat d’embauche. 
Savoir gérer le temps de travail et les absences, gérer la paye des employés, 
gérer les emplois et les compétences, gérer les risques psycho-sociaux. 
Connaître les différentes instances sociales ainsi que l’environnement externe.
Plus sur la formation.  | 
						|  (moins) | GESTION DU PERSONNEL | 
| RH028 | Gestion du personnel | 
 						 | 2 jours 1150 € HT
 Dates de stage
 Inscription
 | Acquérir les connaissances de 
 base administratives et juridiques requises pour la gestion du 
personnel. Etre capable de rédiger un contrat d’embauche, 
savoir gérer le temps de travail et les absences, savoir gérer 
la paye des employés, savoir gérer les emplois et les 
compétences. Connaître les différentes instances sociales 
ainsi que l’environnement externe. 
Plus sur la formation PdF. | 
| RH039 | Les bases juridiques de la rupture du contrat de travail | 
 						 | 1 jour 650 € HT
 Dates de stage
 Inscription
 | Acquérir les bases juridiques 
sur la rupture du contrat de travail: les règles de bases de 
la démission au licenciement personnel ou économique ainsi que 
leur mise en pratique. Limiter les erreurs de procédure en 
maîtrisant les aspects juridiques du contrat de travail. Bien 
connaître le rôle des Prud'Hommes dans le cadre de la 
démission ou du licenciement.
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| RH030 | Gestion Prévisionnelle des Emplois et Compétences | 
 						 | 2 jours 1150 € HT
 Dates de stage
 Inscription
 | Donner des points de repère aux 
entreprises sur les apports d'un engagement dans une démarche 
de gestion des compétences dans le cadre du nouveau dispositif 
public d'appui conseil GPEC. Savoir bien définir une 
compétence et la GPEC. Connaître les enjeux, le cadre 
législatif de la GPEC ainsi que les étapes d'une démarche GPEC 
du diagnostic jusqu'à la mise en oeuvre.
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| RH085 | Les dispositions légales en matière de GPEC | 
 						 | 2 jours 1150 € HT
 Dates de stage
 Inscription
 | Connaître le contexte 
législatif relatif à la Gestion Prévisionnelle des Emplois et 
des Compétences (GPEC) de façon à mettre en place les 
modalités de négociation à respecter dans le cadre d’un accord 
GPEC au sein de son entreprise. Connaître les principes de 
base de cet accord, les risques en cas de non-respect de la 
réglementation et les possibilités d’aide au financement de 
l'Etat. 
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| RH082 | Tableaux de bord en ressources humaines dans un établissement public | 
 						 | 4 jours 1990 € HT
 Dates de stage
 Inscription
 | Acquérir les techniques de base 
de conception du tableau de bord. Distinguer, évaluer et 
sélectionner les indicateurs fondamentaux pour le pilotage de 
la gestion des ressources humaines et les outils de mesure 
d'un contrôle de gestion sociale. Etre en mesure d'effectuer 
des analyses pertinentes des indicateurs des tableaux de bord 
en ressources humaines.  
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| RH089 | CDD et intérim : sécurisez vos pratiques | 
 						 | 2 jours 1150 € HT
 Dates de stage
 Inscription
 | Mesurer les risques juridiques soulevés par les contrats de travail précaires 
(contrat à durée déterminée et travail temporaire). 
Tirer parti du cadre légal tout en respectant la règlementation. 
Choisir ce type de contrat en fonction des nécessités de l’entreprise. 
Prévenir et gérer les risques encourus sur le plan civil et sur le plan pénal.
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| RH090 | La rupture conventionnelle : comment pacifier les séparations ? | 
 						 | 1 jour 650 € HT
 Dates de stage
 Inscription
 | Maîtriser l’opportunité d’une séparation négociée. 
Utiliser la rupture conventionnelle comme outil de gestion des 
départs. 
Obtenir l’accord 
du salarié et minimiser les risques. Respecter le formalisme et la procédure à 
mettre en œuvre. 
Connaître les principes de l’homologation administrative par la DIRECCTE : 
son contenu, les enjeux et les risques.
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						|  (plus) | GESTION DU PLAN DE FORMATION | 
						|  (moins) | GESTION DU TEMPS | 
| RH003 | Gestion du temps au travail | 
 						 | 2 jours 1150 € HT
 Dates de stage
 Inscription
 | Organiser son temps en fonction 
de son rôle et de ses priorités. Savoir bien distinguer 
l'urgent et l'important. Anticiper et planifier ses activités 
de façon réaliste. Organiser et utiliser un agenda 
personnalisé, planification du 
travail. Apprendre à dire plus souvent "non" pour ne pas gaspiller son temps au travail.  
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| RH004 | Gestion du temps et organisation personnelle | 
 						 | 3 jours 1550 € HT
 Dates de stage
 Inscription
 | A l'issue de la formation l'apprenant sera capable de gérer son temps de façon plus 
efficace afin de lui permettre de réaliser ses tâches clés. 
 Connaître les grands bénéfices que l'on tire d'une meilleure 
gestion du temps. Savoir définir ses priorités et ses 
objectifs afin d'élaborer son plan d'action personnel. 
Apprendre à déléguer et à gérer l'imprévu.  
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| RH101 | Gestion du temps, organisation du travail et maîtrise du stress | 
 						 | 2 jours 1150 € HT
 Dates de stage
 Inscription
 | Comprendre, dans la manière de gérer son temps, le fonctionnement de chacun.
Découvrir les éléments qui freinent une gestion efficace.
Connaître les méthodes et outils permettant d’améliorer la gestion du temps.
Décider de mettre en place des comportements nouveaux.
Mettre en évidence les causes de stress et en maîtriser les effets.
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						|  (plus) | GESTION DU STRESS | 
						|  (moins) | GESTION DU COURRIER | 
| RH097 | Gestion du courrier | 
 						 | 2 jours 1150 € HT
 Dates de stage
 Inscription
 | Définir les missions de la fonction courrier et les procédures d’enregistrement et de traitement du courrier. Savoir classer les différents types de courrier à l’arrivée et au départ: actes administratifs, documents techniques, documents administratifs divers. Maîtriser les techniques d’archivage du courrier et les techniques d’informatisation du courrier.
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						|  (moins) | REPRESENTATION DU PERSONNEL | 
| RH093 | Présider et animer les IRP : DP, CE, CHSCT, DS | 
 						 | 2 jours 1150 € HT
 Dates de stage
 Inscription
 | Prendre conscience des enjeux des relations sociales et des risques inhérents à une mauvaise collaboration avec les représentants du personnel ; les situer dans le contexte actuel de la mondialisation et de la crise économique et sociale.
Bien connaître le rôle, les attributions et les conditions de fonctionnement des différentes instances de représentation.
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| RH099 | Négocier un accord collectif d’entreprise | 
 						 | 2 jours 1150 € HT
 Dates de stage
 Inscription
 | Comprendre le cadre juridique de la négociation collective dans l'entreprise.
Identifier les acteurs habilités à négocier dans l'entreprise.
Définir les conditions de mise en place d'un accord collectif et l'objet de la négociation.
Respecter les conditions de forme et de fond de l'accord pour en garantir la validité.
Clarifier la notion d'avantages individuels acquis.
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| RH100 | Management de proximité et IRP | 
 						 | 2 jours 1150 € HT
 Dates de stage
 Inscription
 | Avoir une vue globale des différentes instances de représentation du personnel, de leurs missions, 
des moyens dont elles disposent, de leurs droits et de leurs devoirs. Intégrer dans leur pratique du management,
 la relation particulière avec les représentants du personnel. 
Apprendre à concilier le respect des droits des élus et leurs obligations professionnelles quotidiennes.
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| RH108 | Synthèse de la réforme du code du travail par ordonnances 2017 pour les entreprises de plus de 50 salariés | 
 						 | 2 jours 1150 € HT
 Dates de stage
 Inscription
 | Connaître la réforme du code du travail par ordonnances 2017 
avec les décrets 2017 – 2018 pour les entreprises de plus de 50 salariés. 
Comprendre les attributions du
 comité social et économique, les impacts sur la négociation collective, sur le contrat de travail, sur le télétravail 
et la prise en compte de la pénibilité au travail. 
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| RH109 | Réforme des IRP par les ordonnances Macron | 
 						 | 1 jour 650 € HT
 Dates de stage
 Inscription
 | Connaître les changements pour les représentants du personnel associés à la loi travail 2017 et les ordonnances Macron avec la fusion des IRP, les nouvelles règles en matière de consultation des représentants du personnel, 
le renforcement des prérogatives syndicales et la valorisation des fonctions représentatives.
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| RH110 | Devenir membre CSE | 
 						 | 3 jours 1550 € HT
 Dates de stage
 Inscription
 | Connaître le cadre réglementaire des CSE (Comité Social et Economique) avec la hiérarchie des normes, le code du travail et les
conventions collectives. Connaître le rôle du CSE, son fonctionnement et sa composition.
Savoir préparer les réunions et communiquer.
Maîtriser les notions juridiques sur le rôle et le fonctionnement du CSSCT.
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| RH111 | Préparer la mise en place du CSE | 
 						 | 2 jours 1150 € HT
 Dates de stage
 Inscription
 | Connaître le cadre réglementaire des CSE (Comité Social et Economique) avec la hiérarchie des normes, le code du travail et les
conventions collectives. Connaître le rôle du CSE, son fonctionnement et sa composition.
Maîtriser l’accord collectif relatif au moyens et fonctionnement du CSE. Connaître le déroulement des élections et leurs suites.
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| RH112 | Devenir membre de commission SSCT | 
 						 | 2 jours 1150 € HT
 Dates de stage
 Inscription
 | Devenir un membre actif et efficace de la Commission Santé Sécurité et Conditions de Travail C.S.S.C.T. S'approprier les outils et moyens pour contribuer à l’amélioration des conditions de travail, de la sécurité dans son entreprise.
Savoir mener une analyse et une enquête après accident.
Savoir évaluer les risques professionnels et maîtriser les risques psycho-sociaux.
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| RH113 | Référent harcèlement CSE | 
 						 | 2 jours 1150 € HT
 Dates de stage
 Inscription
 | Connaître la mission générale de prévention des RPS du CSE et les spécificités du rôle du référent harcèlement sexuel.
Savoir détecter les situations d’agissement sexiste, de harcèlement moral ou, sexuel. Maîtriser le cadre juridique et les obligations de chacun dans l’entreprise. Savoir prévenir et agir contre les agissements sexistes et le harcèlement sexuel.
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						|  (plus) | RECRUTEMENT | 
						|  (plus) | ANALYSE DE POSTE | 
						|  (plus) | FINANCES POUR LES DRH | 
						|  (plus) | CONDUITE D'ENTRETIEN | 
						|  (plus) | METIERS DE DE L'ORIENTATION ET DE L'INSERTION | 
						|  (moins) | AIDE AU CHANGEMENT | 
| RH098 | Bien vivre les changements | 
 						 | 2 jours 1150 € HT
 Dates de stage
 Inscription
 | Intégrer de façon positive les évolutions et changements de son environnement de travail et construire un projet personnel d’évolution.
Réactiver et développer des capacités d’apprentissage et acquérir des méthodes de travail.
Etre ainsi acteur dans sa vie professionnelle en développant et en affirmant ses compétences techniques et comportementales.
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						|  (moins) | MONDE DU TRAVAIL | 
| RH091 | Sociologie du travail | 
 						 | 2 jours 1150 € HT
 Dates de stage
 Inscription
 | Développer  une  analyse  sociologique  de  l'organisation  du  travail  et  des  situations 
professionnelles. Acquisition d'une capacité d'expertise sociologique des conditions de travail et des 
situations  d'emploi  à  travers  l'usage  de  grille  de  lecture  et  d'une  bonne  maîtrise  des  évolutions 
contemporaine du monde du travail et de l'entreprise.
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						|  (moins) | ANIMATION, TRAVAIL EN EQUIPE ET CONDUITE DE PROJET | 
| RH013 | Animation de réunions | 
 						 | 2 jours 1150 € HT
 Dates de stage
 Inscription
 | Apporter aux participants des 
techniques de préparation mentale et comportementale 
performantes pour acquérir aisance et affirmation de soi. 
Savoir préparer son discours de manière stratégique et 
opérationnelle, se fixer des objectifs clairs et concis, 
comprendre les comportements et gérer les réactions d'un 
groupe, développer son charisme. 
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| RH069 | Assistante - Manager : une équipe enthousiaste ou comment travailler heureux | 
 						 | 1 jour 650 € HT
 Dates de stage
 Inscription
 | Travailler sur les causes 
plutôt que sur les symptômes et sur l'humain plutôt que sur 
les techniques. Clarifier le binôme ou les relations 
Assistante/Manager aujourd'hui. Savoir coordonner les 
échanges, partager les compétences, vendre ses idées, 
relativiser les situations de stress, tensions, urgences. 
Apprendre à ne pas confondre relations et sentiments. 
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| RH045 | Motivation et stimulation d'équipe | 
 						 | 3 jours 1550 € HT
 Dates de stage
 Inscription
 | Evaluer, mettre à jour et 
améliorer le fonctionnement d'une équipe (ou d'un binôme 
patron/assistante). Optimiser les résultats de son équipe, en 
lui permettant de se forger ses propres outils de 
 fonctionnement. Déterminer un protocole de décision et une 
charte de fonctionnement 
interne.                  
Où en sommes-nous? Où voulons-nous aller? et demain?  
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| RH016 | Conduite de projet | 
 						 | 2 jours 1150 € HT
 Dates de stage
 Inscription
 | Apporter une vision globale de 
la gestion de projet. S'approprier les outils et les méthodes 
 de la gestion de projet.
Acquérir les notions de projet, connaître le rôle du chef de 
projet. Savoir s'organiser pour mener à bien un projet à 
l'aide d'un bon management de projet. Savoir planifier, 
contrôler et suivre un projet. Capitaliser sur les résultats 
et les compétences mises en oeuvre. 
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| IND277 | Initiation à la méthode Agile | 
 						 | 2 jours 1150 € HT
 Dates de stage
 Inscription
 | A l'issue de cette formation, le participant pourra comprendre ce qui différencie les approches prédictives des approches adaptatives. Il appréhendera les principales méthodes Agile (Scrum, Extrem Programing, Kanban, Lean IT, …). Il connaîtra les concepts et les règles de Scrum. Il sera en mesure de comprendre le fonctionnement d'une équipe Agile ainsi que les éléments de transformation à l'agilité.
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						|  (moins) | EFFICACITE RELATIONNELLE | 
| RH044 | Augmenter son efficacité relationnelle par une communication performante et les outils de la PNL | 
 						 | 3 jours 1550 € HT
 Dates de stage
 Inscription
 | Découvrir et comprendre les attentes des autres: créer l'empathie.  Apprendre à se 
dissocier des émotions pour piloter l'échange efficacement. 
Apprendre à préciser les actions souhaitées. 
Ecouter les problèmes et installer une relation de confiance. 
Développer la flexibilité mentale et comportementale, savoir 
s'adapter à n'importe quel interlocuteur et 
contexte.
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| RH052 | Affirmation de soi | 
 						 | 2 jours 1150 € HT
 Dates de stage
 Inscription
 | Oser s'exprimer et maîtriser les situations difficiles. Sortir des conflits. Mettre en 
place de nouveaux comportements adaptés à son style de 
personnalité et à son contexte de travail pour s'affirmer au 
quotidien dans son rôle et ses relations, faire face à des 
situations ou à des relations tendues, conserver le contrôle 
de soi malgré le stress.
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| RH068 | S'épanouir dans son travail aujourd'hui | 
 						 | 4 jours 1990 € HT
 Dates de stage
 Inscription
 | Valoriser ses activités quotidiennes. Etre reconnu et apprécié au sein d'une équipe ou 
de son entreprise grâce à un relationnel adapté. 
Diagnostiquer les priorités, exigences et contraintes de 
chacun. Etablir un relationnel constructif. Favoriser les 
échanges au sein de l'équipe et réguler les tensions. 
Développer des relations créatives et épanouissantes.
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| RH070 | Utiliser ses émotions pour optimiser son efficacité professionnelle | 
 						 | 2 jours 1150 € HT
 Dates de stage
 Inscription
 | Transformer ses émotions en 
atouts. Améliorer son aisance relationnelle en maîtrisant ses 
peurs et en exprimant ses besoins. Gagner en confiance et en 
autonomie. Mieux s'adapter et évoluer dans son environnement 
professionnel en sachant gérer son stress, résoudre les 
tensions et réagir face à des interlocuteurs difficiles.               
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						|  (moins) | DEVELOPPEMENT PERSONNEL | 
| RH072 | Gérer votre carrière | 
 						 | 2 jours 1150 € HT
 Dates de stage
 Inscription
 | Aider les participants à 
définir objectivement : qui suis-je ? où vais-je ? comment y 
aller ?                 
Savoir établir un inventaire de ses points faibles, de ses 
points forts et de ses compétences. Définir des plans d'action 
et rechercher des créneaux. Maîtriser les outils oraux et 
écrits ainsi que les techniques d'entretien. Savoir suivre et 
gérer ses candidatures. 
Plus sur la formation PdF. | 
| RH081 | Le management de soi | 
 						 | 2 jours 1150 € HT
 Dates de stage
 Inscription
 | Mieux se connaître et valoriser 
ses atouts. Apprivoiser son image et mieux maîtriser ses 
émotions. Développer sa confiance en soi, son aisance 
relationnelle et retrouver des attitudes positives. 
Maîtriser la communication non verbale. Etre en accord 
avec son métier. Adapter son image personnelle à son 
environnement professionnel.
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| RH084 | Le Bien-Manger: un atout Bien-Etre | 
 						 | 1 jour 650 € HT
 Dates de stage
 Inscription
 | Avoir envie de prendre en main son alimentation et découvrir les 
principes d'une bonne alimentation vivante. Découvrir les 
bonnes associations alimentaires. Comprendre les interactions 
entre bien manger et hygiène de vie pour un équilibre physique 
et psychique. Etre bien dans son assiette, dans son corps, 
 dans sa tête et dans son coeur.  
Plus sur la formation PdF. | 
| RH038 | Le coaching | 
 						 | 2 jours n.c. € HT
 Dates de stage
 Inscription
 | Le coaching vise à accroître la 
performance et la productivité, à accélérer les 
apprentissages, à obtenir une plus grande flexibilité 
comportementale en trouvant de nouvelles stratégies et 
ressources pour développer son potentiel. Maîtriser les trois 
pôles de la réussite: la compétence, l'excellence et 
l'engagement.
Plus sur la formation PdF. | 
						|  (plus) | PREPARER SA RETRAITE | 
						|  (moins) | IA GENERATIVE ET RESSOURCES HUMAINES | 
| IT019 | L’IA Générative pour les RH | 
 						 | 1 jour 990 € HT
 Dates de stage
 Inscription
 | À la fin de la formation, les apprenants auront gagné en productivité, qualité de travail et autonomie en utilisant les meilleurs outils 
d’IA Générative dans les processus métiers RH.
Ils sauront rédiger des annonces d’emploi, réaliser un premier tri de CV automatique, rédiger des emails de rejets personnalisés, automatiser l’analyse des résultats des tests, 
générer un scorecard pour comparer les candidats.
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| IT020 | L’IA Générative pour les DRH, RH et leurs collaborateurs | 
 						 | 1 jour 990 € HT
 Dates de stage
 Inscription
 | À la fin de la formation, les apprenants auront gagné en productivité, qualité de travail et autonomie en utilisant les meilleurs outils 
d’IA Générative dans les processus métiers RH.
Ils sauront rédiger des annonces d’emploi, réaliser un premier tri de CV automatique, rédiger des emails de rejets personnalisés, automatiser l’analyse des résultats des tests, 
générer un scorecard pour comparer les candidats.
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