|  | FORMATION
RESSOURCES HUMAINES   | 
  | 3
jours 1550
€ HT 
 Dates de stage
 Inscription
 | 
                   
Connaître les techniques de recrutement ainsi que les bases administratives et juridiques requises pour la gestion du personnel. 
Etre capable de rédiger un contrat d’embauche. 
Savoir gérer le temps de travail et les absences, gérer la paye des employés, 
gérer les emplois et les compétences, gérer les risques psycho-sociaux. 
Connaître les différentes instances sociales ainsi que l’environnement externe.
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						|  (plus) | GESTION DU PERSONNEL | 
						|  (plus) | GESTION DU PLAN DE FORMATION | 
						|  (plus) | GESTION DU TEMPS | 
						|  (plus) | GESTION DU STRESS | 
						|  (moins) | GESTION DU COURRIER | 
| RH097 | Gestion du courrier | 
 						 | 2 jours 1150 € HT
 Dates de stage
 Inscription
 | Définir les missions de la fonction courrier et les procédures d’enregistrement et de traitement du courrier. Savoir classer les différents types de courrier à l’arrivée et au départ: actes administratifs, documents techniques, documents administratifs divers. Maîtriser les techniques d’archivage du courrier et les techniques d’informatisation du courrier.
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						|  (plus) | REPRESENTATION DU PERSONNEL | 
						|  (moins) | RECRUTEMENT | 
| RH060 | Mener un recrutement jusqu'à l'intégration | 
 						 | 2 jours 1150 € HT
 Dates de stage
 Inscription
 | Maîtriser l'ensemble du processus du recrutement depuis la sélection jusqu'à 
l'intégration au poste. Savoir préparer un recrutement en 
définissant le poste, en établissant le profil du candidat et 
en recherchant des sources de candidature interne. Savoir 
préparer et conduire l'entretien de recrutement. Bien 
sélectionner le candidat. Savoir l'accueillir jusqu'à l'intégration. 
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| RH064 | Réussir le recrutement de vos cadres | 
 						 | 2 jours 1150 € HT
 Dates de stage
 Inscription
 | Améliorer vos capacités de conduite de recrutement de vos cadres. Déterminer la raison d'être du recrutement du cadre au sein d'une gestion 
prévisionnelle globale des emplois et des compétences. Définir 
avec soin le poste à pourvoir et trouver la personne 
d'encadrement la plus adaptée à ce poste. Savoir l'accueillir jusqu'à l'intégration.  
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| RH065 | Réussir ses recrutements | 
 						 | 2 jours 1150 € HT
 Dates de stage
 Inscription
 | Définir avec précision le poste 
à pourvoir et le profil du candidat souhaité. Améliorer les 
capacités de conduite de recrutement. Savoir recevoir le 
candidat et le découvir. Etre capable de présenter 
l'entreprise et le poste à pourvoir. Savoir analyser les 
entretiens et choisir la personne la plus adaptée à un 
poste.
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| RH026 | Maîtriser les entretiens de recrutement | 
 						 | 2 jours 1150 € HT
 Dates de stage
 Inscription
 | Savoir préparer minutieusement 
les entretiens en définissant les besoins et le profil du 
candidat recherché. Suivre une méthodologie d'entretien 
rigoureuse. Maîtriser les techniques d'entretien de 
recrutement.                                    
Savoir choisir entre plusieurs candidats. Savoir bien 
 accueillir et intégrer le candidat recruté dans son 
entreprise.  
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| RH086 | Intégrer une nouvelle recrue | 
 						 | 2 jours 1150 € HT
 Dates de stage
 Inscription
 | Connaître son rôle et ses responsabilités. Organiser et rendre
cohérent le parcours de formation du formé. Appliquer les outils et
méthodes du transfert de compétences en créant des conditions favorables à son apprentissage et en transmettant le savoir-faire. Développer les valeurs individuelles en transférant les valeurs de l'entreprise.
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						|  (moins) | ANALYSE DE POSTE | 
| RH071 | Analyse de poste | 
 						 | 2 jours 1150 € HT
 Dates de stage
 Inscription
 | Conduire les entretiens d'analyse de poste et élaborer les fiches 
 descriptives. Connaître les objectifs et les étapes d'une démarche d'analyse 
 de poste. Connaître les différentes méthodes de recueil des 
informations. Maîtriser les techniques de formalisation des 
fiches de poste.Connaître son utilité pour le recrutement, la 
formation et l'évaluation.  
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| RH092 | Méthode CORT d’analyse des emplois | 
 						 | 2 jours 1150 € HT
 Dates de stage
 Inscription
 | Connaître les objectifs d’une démarche d’évaluation des emplois, le choix de la méthode et les étapes de sa mise en œuvre. Distinguer les méthodes globales et les méthodes analytiques. Etre capable de mettre en œuvre la méthode CORT d’analyse des emplois et obtenir les tableaux d'harmonisation par famille d'emplois. 
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						|  (plus) | FINANCES POUR LES DRH | 
						|  (moins) | CONDUITE D'ENTRETIEN | 
| RH040 | La conduite d'entretien | 
 						 | 2 jours 1150 € HT
 Dates de stage
 Inscription
 | Savoir adapter ses attitudes, 
utiliser les techniques appropriées au type d'entretien et à 
son interlocuteur. Bien préparer l'entretien en définissant 
ses objectifs et son déroulement. Savoir utiliser le 
questionnement adéquat ainsi que la communication non-verbale. 
Apprendre à utiliser l'écouter active pour faciliter 
l'expression de son interlocuteur.
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| RH041 | L'entretien annuel d'évaluation | 
 						 | 2 jours 1150 € HT
 Dates de stage
 Inscription
 | Savoir préparer le contenu et 
l'organisation logistique de l'entretien.
Evaluer les performances, 
compétences et motivation de son collaborateur, savoir 
accueillir, établir le bilan de l'année écoulée, fixer des 
objectifs, repérer les potentiels de développement et les 
facteurs de mobilisation, analyser les besoins en formation. 
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| RH075 | Savoir conduire tous types d'entretien | 
 						 | 3 jours 1550 € HT
 Dates de stage
 Inscription
 | Maîtriser les 
principes de base de la communication. Etre familiarisé avec 
les types d'entretien possibles et être capable de faire face 
à différentes situations particulières de l'entretien 
(entretien récompense, sanction, démotivation, etc.). Les 
participants seront capables de concevoir, préparer et mener 
les entretiens avec les salariés dont ils ont la responsabilité.
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| RH087 | L’entretien professionnel de seconde partie de carrière | 
 						 | 2 jours 1150 € HT
 Dates de stage
 Inscription
 | Apporter toutes les techniques pour faire des entretiens professionnels de
seconde partie de carrière de véritables outils au service de la sécurisation des parcours.
Maîtriser le contexte, les enjeux et l'obligation légale liés à l'entretien professionnel. Savoir
identifier les spécificités des seniors. Savoir orienter et accompagner ses collaborateurs
dans leurs projets d’évolution. 
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						|  (plus) | METIERS DE DE L'ORIENTATION ET DE L'INSERTION | 
						|  (plus) | AIDE AU CHANGEMENT | 
						|  (plus) | MONDE DU TRAVAIL | 
						|  (moins) | ANIMATION, TRAVAIL EN EQUIPE ET CONDUITE DE PROJET | 
| RH013 | Animation de réunions | 
 						 | 2 jours 1150 € HT
 Dates de stage
 Inscription
 | Apporter aux participants des 
techniques de préparation mentale et comportementale 
performantes pour acquérir aisance et affirmation de soi. 
Savoir préparer son discours de manière stratégique et 
opérationnelle, se fixer des objectifs clairs et concis, 
comprendre les comportements et gérer les réactions d'un 
groupe, développer son charisme. 
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| RH069 | Assistante - Manager : une équipe enthousiaste ou comment travailler heureux | 
 						 | 1 jour 650 € HT
 Dates de stage
 Inscription
 | Travailler sur les causes 
plutôt que sur les symptômes et sur l'humain plutôt que sur 
les techniques. Clarifier le binôme ou les relations 
Assistante/Manager aujourd'hui. Savoir coordonner les 
échanges, partager les compétences, vendre ses idées, 
relativiser les situations de stress, tensions, urgences. 
Apprendre à ne pas confondre relations et sentiments. 
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| RH045 | Motivation et stimulation d'équipe | 
 						 | 3 jours 1550 € HT
 Dates de stage
 Inscription
 | Evaluer, mettre à jour et 
améliorer le fonctionnement d'une équipe (ou d'un binôme 
patron/assistante). Optimiser les résultats de son équipe, en 
lui permettant de se forger ses propres outils de 
 fonctionnement. Déterminer un protocole de décision et une 
charte de fonctionnement 
interne.                  
Où en sommes-nous? Où voulons-nous aller? et demain?  
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| RH016 | Conduite de projet | 
 						 | 2 jours 1150 € HT
 Dates de stage
 Inscription
 | Apporter une vision globale de 
la gestion de projet. S'approprier les outils et les méthodes 
 de la gestion de projet.
Acquérir les notions de projet, connaître le rôle du chef de 
projet. Savoir s'organiser pour mener à bien un projet à 
l'aide d'un bon management de projet. Savoir planifier, 
contrôler et suivre un projet. Capitaliser sur les résultats 
et les compétences mises en oeuvre. 
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| IND277 | Initiation à la méthode Agile | 
 						 | 2 jours 1150 € HT
 Dates de stage
 Inscription
 | A l'issue de cette formation, le participant pourra comprendre ce qui différencie les approches prédictives des approches adaptatives. Il appréhendera les principales méthodes Agile (Scrum, Extrem Programing, Kanban, Lean IT, …). Il connaîtra les concepts et les règles de Scrum. Il sera en mesure de comprendre le fonctionnement d'une équipe Agile ainsi que les éléments de transformation à l'agilité.
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						|  (moins) | EFFICACITE RELATIONNELLE | 
| RH044 | Augmenter son efficacité relationnelle par une communication performante et les outils de la PNL | 
 						 | 3 jours 1550 € HT
 Dates de stage
 Inscription
 | Découvrir et comprendre les attentes des autres: créer l'empathie.  Apprendre à se 
dissocier des émotions pour piloter l'échange efficacement. 
Apprendre à préciser les actions souhaitées. 
Ecouter les problèmes et installer une relation de confiance. 
Développer la flexibilité mentale et comportementale, savoir 
s'adapter à n'importe quel interlocuteur et 
contexte.
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| RH052 | Affirmation de soi | 
 						 | 2 jours 1150 € HT
 Dates de stage
 Inscription
 | Oser s'exprimer et maîtriser les situations difficiles. Sortir des conflits. Mettre en 
place de nouveaux comportements adaptés à son style de 
personnalité et à son contexte de travail pour s'affirmer au 
quotidien dans son rôle et ses relations, faire face à des 
situations ou à des relations tendues, conserver le contrôle 
de soi malgré le stress.
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| RH068 | S'épanouir dans son travail aujourd'hui | 
 						 | 4 jours 1990 € HT
 Dates de stage
 Inscription
 | Valoriser ses activités quotidiennes. Etre reconnu et apprécié au sein d'une équipe ou 
de son entreprise grâce à un relationnel adapté. 
Diagnostiquer les priorités, exigences et contraintes de 
chacun. Etablir un relationnel constructif. Favoriser les 
échanges au sein de l'équipe et réguler les tensions. 
Développer des relations créatives et épanouissantes.
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| RH070 | Utiliser ses émotions pour optimiser son efficacité professionnelle | 
 						 | 2 jours 1150 € HT
 Dates de stage
 Inscription
 | Transformer ses émotions en 
atouts. Améliorer son aisance relationnelle en maîtrisant ses 
peurs et en exprimant ses besoins. Gagner en confiance et en 
autonomie. Mieux s'adapter et évoluer dans son environnement 
professionnel en sachant gérer son stress, résoudre les 
tensions et réagir face à des interlocuteurs difficiles.               
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						|  (plus) | DEVELOPPEMENT PERSONNEL | 
						|  (moins) | PREPARER SA RETRAITE | 
| RH083 | Bien préparer sa retraite | 
 						 | 2 jours 1150 € HT
 Dates de stage
 Inscription
 | Avoir 
envie d'aborder sa retraite sereinement avec une image de soi 
positive, poser les bases pour l'élaboration de son projet de 
vie à la retraite, s'organiser une nouvelle vie sociale, 
intégrer les règles d'hygiène de vie pour un bien-être 
physique et intellectuel. Faciliter le passage de cette étape importante 
et construire son futur.  
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| RH103 | Approche psychosociale de la retraite | 
 						 | 1 jour 650 € HT
 Dates de stage
 Inscription
 | Appréhender les différents changements inhérents à la retraite. 
Réfléchir à une nouvelle gestion du temps avec des situations diverses comme le manque de temps ou inversement l'ennui.
Réfléchir aussi sur sa vie de couple au quotidien. Retrouver ses repères dans l’environnement social. Anticiper l'impact de la retraite sur son budget.
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| RH104 | Les activités et projets, l’importance du lien social | 
 						 | 1 jour 650 € HT
 Dates de stage
 Inscription
 | Donner du sens à sa retraite. Se lancer dans de nouvelles activités lors de son départ à la retraite afin de se créer du lien social que ce soient des activités
individuelles, des activités de groupe, l'implication associative ou une activité professionnelle. Développer les échanges sociaux au sein du cercle
de proximité ou en famille.
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| RH105 | Prendre soin de sa santé | 
 						 | 1 jour 650 € HT
 Dates de stage
 Inscription
 | Encourager une démarche active de prévention des risques, prendre soin de sa santé à travers une bonne information. Travailler sa mémoire et identifier les comportements favorables. Evaluer ses besoins, ses capacités d’action et intégrer « les petits trucs » qui peuvent aider à améliorer sa santé. 
Dédramatiser et se donner des objectifs accessibles.
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| RH106 | Bien vivre chez soi, confort et économie d’énergie | 
 						 | 1 jour 650 € HT
 Dates de stage
 Inscription
 | Encourager une démarche d’économie d’énergie en trouvant les bonnes informations, en s’engageant dans des travaux d’amélioration thermique, dans des travaux ergonomiques, électriques ou de plomberie. Changer ses habitudes quotidiennes afin de réduire ses factures de chauffage, d’électricité ou d’eau. 
Réfléchir à un éventuel futur déménagement.
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| RH107 | Démarches administratives et juridiques, connaissance des acteurs associatifs | 
 						 | 1 jour 650 € HT
 Dates de stage
 Inscription
 | Détailler les démarches « Santé autonomie ». Informer sur les différentes solutions de prévoyance. Alerter sur les abus au niveau du démarchage. 
Donner des informations nécessaires pour la protection du consommateur.
Connaître les besoins, les démarches, les droits par rapport au logement. Aborder les problèmes
 de ressources et aider à trouver des moyens.
Plus sur la formation PdF. | 
						|  (plus) | IA GENERATIVE ET RESSOURCES HUMAINES |