Organisme de formation Proformalys : formations Ressources humaines

FORMATION RESSOURCES HUMAINES

3 jours
1550 € HT Dates de stage
Inscription

Connaître les techniques de recrutement ainsi que les bases administratives et juridiques requises pour la gestion du personnel. Etre capable de rédiger un contrat d’embauche. Savoir gérer le temps de travail et les absences, gérer la paye des employés, gérer les emplois et les compétences, gérer les risques psycho-sociaux. Connaître les différentes instances sociales ainsi que l’environnement externe. Plus sur la formation.

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GESTION DU PERSONNEL

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GESTION DU PLAN DE FORMATION

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GESTION DU TEMPS

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GESTION DU STRESS

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GESTION DU COURRIER

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REPRESENTATION DU PERSONNEL

RH093

Présider et animer les IRP : DP, CE, CHSCT, DS

2 jours

1150 € HT
Dates de stage
Inscription

Prendre conscience des enjeux des relations sociales et des risques inhérents à une mauvaise collaboration avec les représentants du personnel ; les situer dans le contexte actuel de la mondialisation et de la crise économique et sociale. Bien connaître le rôle, les attributions et les conditions de fonctionnement des différentes instances de représentation. Plus sur la formation PdF.

RH099

Négocier un accord collectif d’entreprise

2 jours

1150 € HT
Dates de stage
Inscription

Comprendre le cadre juridique de la négociation collective dans l'entreprise. Identifier les acteurs habilités à négocier dans l'entreprise. Définir les conditions de mise en place d'un accord collectif et l'objet de la négociation. Respecter les conditions de forme et de fond de l'accord pour en garantir la validité. Clarifier la notion d'avantages individuels acquis. Plus sur la formation PdF.

RH100

Management de proximité et IRP

2 jours

1150 € HT
Dates de stage
Inscription

Avoir une vue globale des différentes instances de représentation du personnel, de leurs missions, des moyens dont elles disposent, de leurs droits et de leurs devoirs. Intégrer dans leur pratique du management, la relation particulière avec les représentants du personnel. Apprendre à concilier le respect des droits des élus et leurs obligations professionnelles quotidiennes. Plus sur la formation PdF.

RH108

Synthèse de la réforme du code du travail par ordonnances 2017 pour les entreprises de plus de 50 salariés

2 jours

1150 € HT
Dates de stage
Inscription

Connaître la réforme du code du travail par ordonnances 2017 avec les décrets 2017 – 2018 pour les entreprises de plus de 50 salariés. Comprendre les attributions du comité social et économique, les impacts sur la négociation collective, sur le contrat de travail, sur le télétravail et la prise en compte de la pénibilité au travail. Plus sur la formation PdF.

RH109

Réforme des IRP par les ordonnances Macron

1 jour

650 € HT
Dates de stage
Inscription

Connaître les changements pour les représentants du personnel associés à la loi travail 2017 et les ordonnances Macron avec la fusion des IRP, les nouvelles règles en matière de consultation des représentants du personnel, le renforcement des prérogatives syndicales et la valorisation des fonctions représentatives. Plus sur la formation PdF.

RH110

Devenir membre CSE

3 jours

1550 € HT
Dates de stage
Inscription

Connaître le cadre réglementaire des CSE (Comité Social et Economique) avec la hiérarchie des normes, le code du travail et les conventions collectives. Connaître le rôle du CSE, son fonctionnement et sa composition. Savoir préparer les réunions et communiquer. Maîtriser les notions juridiques sur le rôle et le fonctionnement du CSSCT. Plus sur la formation PdF.

RH111

Préparer la mise en place du CSE

2 jours

1150 € HT
Dates de stage
Inscription

Connaître le cadre réglementaire des CSE (Comité Social et Economique) avec la hiérarchie des normes, le code du travail et les conventions collectives. Connaître le rôle du CSE, son fonctionnement et sa composition. Maîtriser l’accord collectif relatif au moyens et fonctionnement du CSE. Connaître le déroulement des élections et leurs suites. Plus sur la formation PdF.

RH112

Devenir membre de commission SSCT

2 jours

1150 € HT
Dates de stage
Inscription

Devenir un membre actif et efficace de la Commission Santé Sécurité et Conditions de Travail C.S.S.C.T. S'approprier les outils et moyens pour contribuer à l’amélioration des conditions de travail, de la sécurité dans son entreprise. Savoir mener une analyse et une enquête après accident. Savoir évaluer les risques professionnels et maîtriser les risques psycho-sociaux. Plus sur la formation PdF.

RH113

Référent harcèlement CSE

2 jours

1150 € HT
Dates de stage
Inscription

Connaître la mission générale de prévention des RPS du CSE et les spécificités du rôle du référent harcèlement sexuel. Savoir détecter les situations d’agissement sexiste, de harcèlement moral ou, sexuel. Maîtriser le cadre juridique et les obligations de chacun dans l’entreprise. Savoir prévenir et agir contre les agissements sexistes et le harcèlement sexuel. Plus sur la formation PdF.

(moins)

RECRUTEMENT

RH060

Mener un recrutement jusqu'à l'intégration

2 jours

1150 € HT
Dates de stage
Inscription

Maîtriser l'ensemble du processus du recrutement depuis la sélection jusqu'à l'intégration au poste. Savoir préparer un recrutement en définissant le poste, en établissant le profil du candidat et en recherchant des sources de candidature interne. Savoir préparer et conduire l'entretien de recrutement. Bien sélectionner le candidat. Savoir l'accueillir jusqu'à l'intégration. Plus sur la formation PdF.

RH064

Réussir le recrutement de vos cadres

2 jours

1150 € HT
Dates de stage
Inscription

Améliorer vos capacités de conduite de recrutement de vos cadres. Déterminer la raison d'être du recrutement du cadre au sein d'une gestion prévisionnelle globale des emplois et des compétences. Définir avec soin le poste à pourvoir et trouver la personne d'encadrement la plus adaptée à ce poste. Savoir l'accueillir jusqu'à l'intégration. Plus sur la formation PdF.

RH065

Réussir ses recrutements

2 jours

1150 € HT
Dates de stage
Inscription

Définir avec précision le poste à pourvoir et le profil du candidat souhaité. Améliorer les capacités de conduite de recrutement. Savoir recevoir le candidat et le découvir. Etre capable de présenter l'entreprise et le poste à pourvoir. Savoir analyser les entretiens et choisir la personne la plus adaptée à un poste. Plus sur la formation PdF.

RH026

Maîtriser les entretiens de recrutement

2 jours

1150 € HT
Dates de stage
Inscription

Savoir préparer minutieusement les entretiens en définissant les besoins et le profil du candidat recherché. Suivre une méthodologie d'entretien rigoureuse. Maîtriser les techniques d'entretien de recrutement. Savoir choisir entre plusieurs candidats. Savoir bien accueillir et intégrer le candidat recruté dans son entreprise. Plus sur la formation PdF.

RH086

Intégrer une nouvelle recrue

2 jours

1150 € HT
Dates de stage
Inscription

Connaître son rôle et ses responsabilités. Organiser et rendre cohérent le parcours de formation du formé. Appliquer les outils et méthodes du transfert de compétences en créant des conditions favorables à son apprentissage et en transmettant le savoir-faire. Développer les valeurs individuelles en transférant les valeurs de l'entreprise. Plus sur la formation PdF.

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ANALYSE DE POSTE

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FINANCES POUR LES DRH

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CONDUITE D'ENTRETIEN

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METIERS DE DE L'ORIENTATION ET DE L'INSERTION

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AIDE AU CHANGEMENT

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MONDE DU TRAVAIL