| MA105 |
Manager des managers
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OBJECTIFS DE LA FORMATION
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Connaître les différentes méthodes d’adaptation d’une vision à un profil :
les règles de la communication.
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Savoir détecter les objectifs stratégiques de l’entreprise pour les décliner
à ses collaborateurs.
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Savoir repérer le jeu des acteurs et développer ses savoir-faire relationnels pour réussir.
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PROGRAMME DE LA FORMATION
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| Avoir une vision stratégique de sa fonction et de son rôle |
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Connaître son style de management |
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Identifier ses talents de leader |
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Intégrer son système de valeurs et celui de l’environnement |
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Méthodes pour décrire sa vision et la faire partager |
| Communiquer sa vision |
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Formaliser sa vision pour obtenir le soutien de ses collaborateurs |
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Obtenir l’adhésion des interlocuteurs clés de l’organisation |
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Décliner sa vision en projets opérationnels |
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Donner des objectifs clairs, quantifiables, atteignables |
| Accompagner, piloter et réguler |
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Définir son plan d'action |
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Choisir une stratégie de conduite des projets |
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Susciter l’adhésion de l’équipe : former, informer, communiquer, associer |
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Désamorcer les tensions et les conflits arbitrage, négociation |
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Absorber le stress sans le déléguer |
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PERSONNES CONCERNEES
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Cadres et chefs de projets importants. |
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PRE REQUIS
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Connaître les fondamentaux du management.
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LE FORMATEUR
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Spécialiste en management, organisation et ressources humaines.
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METHODES PEDAGOGIQUES
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De nombreux exercices sont personnalisés et prennent en compte les cas réels des participants.
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Alternance d’exposés, de travaux individuels et de mises en situation. Interactivité.
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Ateliers de réflexion. Supports remis aux participants.
Support de cours.
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DUREE ET TARIF
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Durée : 3 jours.
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Intra entreprise. Lieu de formation : dans la ville de votre choix.
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Inter entreprises à Paris, Lyon, Lille, Lisieux.
Tarif par personne : 1 550 € H.T.
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QUESTIONNAIRE D'ANALYSE DU BESOIN
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L'apprenant renseigne un questionnaire d’analyse du besoin afin que le formateur prenne connaissance d’une part de son activité,
de son niveau de compétence, de ses préférences d’apprentissage et des objectifs opérationnels spécifiques. Il s’agit aussi de confirmer que l’apprenant dispose des prérequis pour suivre la formation. Ce dernier exprime enfin, en confidentialité, l’existence d’un handicap à prendre en compte par le Référent Handicap au niveau des moyens d'apprentissage ainsi que de l'assistance technique et d'accompagnement nécessaire.
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ACCESSIBILITE DES FORMATIONS AUX PERSONNES HANDICAPEES
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Nos formations sont accessibles aux personnes handicapées.
Afin de mettre en œuvre toutes les mesures d'accompagnement nécessaires à la formation de la personne en situation de handicap permanent ou temporaire, l'apprenant
contacte en amont de la formation le conseiller ProFormalys afin d'être mis en relation avec le Référent Handicap.
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MODALITES D'EVALUATION DE LA FORMATION
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Tests de contrôle des connaissances à l’aide de QCM. L’évaluation permet de mesurer le niveau d'atteinte des objectifs opérationnels par l'apprenant.
La formation est sanctionnée par une attestation individuelle de fin de formation avec une évaluation des acquis mentionnant le niveau d'acquisition de l'apprenant.
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MESURE DE LA SATISFACTION DE L’APPRENANT
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A l’issue de la formation, l’apprenant indique son niveau de satisfaction en termes d’organisation, de conditions d’accueil, de qualités pédagogiques du formateur ainsi que des méthodes, moyens et supports d'apprentissage utilisés. Cette mesure de la satisfaction fait l'objet d'un enregistrement par le groupe ProFormalys en vue de l'analyse et du traitement des appréciations formulées. Cette analyse concerne d’une part la formation proprement dite et d’autre part plus globalement l’activité du centre de formation.
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COMPTE RENDU DU FORMATEUR
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A l’issue de la formation, le formateur rédige un compte rendu indiquant le contexte de la formation, les objectifs spécifiques des participants en lien avec leur activité professionnelle, les méthodes pédagogiques employées, le retour des participants et les compléments éventuels apportés au programme en fonction des demandes de ces derniers.
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Du 21 Mai 2024 au 23 Mai 2024