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formations (moins) RECRUTEMENT ET FIDELISATION DU PERSONNEL
RH060 Mener un recrutement jusqu'à l'intégration
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Maîtriser l'ensemble du processus du recrutement depuis la sélection jusqu'à l'intégration au poste. Savoir préparer un recrutement en définissant le poste, en établissant le profil du candidat et en recherchant des sources de candidature interne. Savoir préparer et conduire l'entretien de recrutement. Bien sélectionner le candidat. Savoir l'accueillir jusqu'à l'intégration. En savoir plus.
HR001 Quelles techniques pour limiter la rotation du personnel
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Savoir s’occuper du personnel. Donner aux employés les raisons d’être fiers de leur travail. Choisir votre personnel pour que les clients vous choisissent. Trouver et embaucher la bonne personne à la bonne place. Evaluer le personnel et développer l’engagement envers l’entreprise. Etre capable de garder les meilleurs. En savoir plus.
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HR124 Tous nos meilleurs conseils pour échouer à coup sûr dans vos relations professionnelles
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Après toutes les formations ayant pour objectif de vous rendre meilleur(e), essayez autre chose. Trouver vos points faibles et travaillez-les pour mieux gérer votre carrière. Aux questions essentielles en terme de vie professionnelle, nous vous donnerons des réponses par le biais de cet anti-cours. Prendre conscience des faiblesses de son fonctionnement. En savoir plus.
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