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RECRUTEMENT ET FIDELISATION DU PERSONNEL
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RH060 | Mener un recrutement jusqu'à l'intégration |
2 jours
990 € HT
Dates de stage
Inscription |
Maîtriser l'ensemble du processus du recrutement depuis la sélection
jusqu'à l'intégration au poste. Savoir préparer un recrutement en
définissant le poste, en établissant le profil du candidat et en
recherchant des sources de candidature interne. Savoir préparer et
conduire l'entretien de recrutement. Bien sélectionner le candidat.
Savoir l'accueillir jusqu'à l'intégration.
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HR001 | Quelles techniques pour limiter la rotation du personnel |
2 jours
990 € HT
Dates de stage
Inscription |
Savoir s’occuper du personnel.
Donner aux employés les raisons d’être fiers de leur travail.
Choisir votre personnel pour que les clients vous choisissent.
Trouver et embaucher la bonne personne à la bonne place.
Evaluer le personnel et développer l’engagement envers l’entreprise.
Etre capable de garder les meilleurs.
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HR048 | Gérer une personnalité difficile |
2 jours
990 € HT
Dates de stage
Inscription |
Identifier, comprendre et gérer les personnalités difficiles dans les organisations.
Saisir la complexité et l'imprévisibilité dans l'organisation. Savoir
identifier les malaises relationnels dans la communication et les jeux
perdants. Savoir identifier et gérer les psychopathologies professionnelles:
démotivation, stress, agressivité, dépression.
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HR126 | Gérer et résoudre les conflits |
4 jours
1990 € HT
Dates de stage
Inscription |
Humains, bien trop humains, ces conflits que l’on a avec d’autres personnes,
d’autres groupes de personnes…voire parfois avec soi-même, ne sont
que la résultante inéluctable d’une situation que l’on a ignorée ou même
pire laisser en toute conscience en l’état.
A l’issue de la séance, les stagiaires seront capables de reconnaître
et de gérer les outils leur permettant de faire face aux conflits.
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ASSISTANTE EN HOTELLERIE-RESTAURATION
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