FORMATIONS RESSOURCES HUMAINES
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RH090
La rupture conventionnelle : comment pacifier les séparations ?
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RH091
Sociologie du travail
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RH092
Méthode CORT d’analyse des emplois
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RH093
Présider et animer les IRP : DP, CE, CHSCT, DS
RH096
Finances pour les DRH
RH097
Gestion du courrier
RH098
Bien vivre les changements
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RH099
Négocier un accord collectif d’entreprise
RH100
Management de proximité et IRP
RH101
Gestion du temps, organisation du travail et maîtrise du stress
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RH102
Evaluation de l’impact des projets de formation
RH103
Approche psychosociale de la retraite
RH104
Les activités et projets, l’importance du lien social
RH105
Prendre soin de sa santé
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